多如何对员工进行在职培训(上) 满分试卷.docVIP

如何对员工进行在职培训（上）考试得分 100 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得1.0学分！ 单选题 正确 1.管理者与普通员工的首要区别是： ?A?管理者首先是个学习者 ?B?管理者首先是个分享者 ?C?管理者首先是个教育者 ?D?管理者首先是个权威者 正确 2.管理者应该什么事都抓得很细，什么事都要事必躬亲，忽略培养下属，该说法： ?A?正确 ?B?错误 正确 3.对员工进行职业化培训时，应： ?A?大力培训技能 ?B?大力培训知识的掌握 ?C?评估员工的需求之后，进行有目的的培训 ?D?态度，知识，操作能力，技能统统进行培训 正确 4.对员工职业化培训的内容包含三个方面，以下哪个不属于其一： ?A?职业的心态 ?B?职业的规划 ?C?职业的技能 ?D?职业行为规范 正确 5.在职培训OJT的8A法中，最实战的、最有效的、具有典型的示范效应的方法是： ?A?示：现身学法（demonstrate） ?B?教：解析关键（teach） ?C?练：学以致用（practice） ?D?问：举一反三（ask） 正确 6.在职培训OJT的8A法中，“估”是指评估学员培训的效果。该说法： ?A?正确 ?B?错误 正确 7.绝大多数的领导者，都是D、E质比较高的，D质高的人意味着什么？ ?A?喜欢听下属尽可能多地讲原委，时间越长越好 ?B?比较果决，喜欢听结果 ?C?判断事物时，难以抉择 ?D?沟通时，常把事实与评论交错一起 正确 8.职业化培训的内容中，职业的技能是指： ?A?基本的职业理念、职业意识，培训一定要到位 ?B? 员工能够胜任某个岗位必须要达到一定的任职资格水平 ?C?员工在工作中哪些事情是该做的，哪些事情是不该做的 ?D?员工的基本道德的意识 正确 9.培训是企业最好的投资，培训是员工最大的福利。该说法： ?A?正确 ?B?错误 正确 10.在职培训OJT 8A法中的教，是指： ?A?现身学法 ?B?解析关键 ?C?学以致用 ?D?教练潜能 正确 11.没有职业化，就不可能有真正的执行力；没有职业化，也不可能有真正的企业文化。造就职业化员工需要每天的检讨与总结。该说法： ?A?正确 ?B?错误 正确 12.职业化培训的内容中，职业的心态是指： ?A?基本的职业理念、职业意识，培训一定要到位 ?B? 员工能够胜任某个岗位必须要达到一定的任职资格水平 ?C?员工在工作中哪些事情是该做的，哪些事情是不该做的 ?D?员工的基本道德的意识 正确 13.以下哪项不属于在职培训OJT的8A法之一： ?A? 估：评估需求（evaluate） ?B?案：案例汇编（case） ?C?练：学以致用（practice） ?D? 学：学习经验 正确 14.以下哪项能够恰当描述“职业行为的规范者”： ?A?考勤规范 ?B?员工在工作中哪些事情是该做的，哪些事情是不该做的；同类的事情该先做什么，再做什么，最后做什么等等，都属于行为的规范 ?C?着装规范 ?D?工作中哪些是需要细心考虑的，哪些是可以不用担心的；哪些事情是需要和领导汇报的，哪些是需要自己独立处理的。 正确 15.在企业界，最好的培训是公司自己做的培训—内训。该说法： ?A?正确 ?B?错误 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来