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- 2016-12-09 发布于江西
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案 例 案例一 赔偿款的税前扣除问题? 拆迁补偿款 因质量问题发生的赔偿 支付员工的赔偿(劳动补偿) 案例二 年终奖的个税筹划 1、年终奖发整数 2、年终奖包含的费用从奖金中扣除 案例二 年底双薪的个税筹划 例:某人月工资5000元(不考虑代扣社保费等),年底双薪也是5000元,年终奖15000元 案例二 1、原政策下(已不适用) 应交个人所得税=[(5000-2000)×15%-125]+[5000×15%-125]+[15000×10%-25]=2425(元) 2、新政策(并入当月工资) 应交个人所得税=[(5000+5000-2000)×20%-375]+[15000×10%-25]=2700(元) 3、新政策(并入年终奖) 应交个人所得税=[(5000-2000)×15%-125]+[(15000+5000)×10%-25]=2300(元) 从上例看,将年终双薪并入年终奖比并入当月工资可少缴个税400元(2700-2300)。 案例三 劳务报酬的个税筹划 例:李先生是一位财务专家,与某高科技企业签订财务咨询服务合同,每年可获劳务报酬50000元,但李先生要支付交通费等费用10000元。 案例三 方案一:全额签订劳务报酬合同。 李先生的纳税和收益计算如下: 个人所得税额=50000×(1-20%)×30%-2000=10000(元)
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