2014职业健康管理制度.docVIP

职业健康管理制度 1目的 为了认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制、消除职业病危害，防治职业病，规范水厂的职业健康安全工作，加强职业健康安全管理，保护员工的健康，特制定本管理制度。 2范围 本厂的职业健康管理工作。 3工作要求 3.1总则 3.1.1职业健康工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“厂监督、部门负责、分级管理，定期考核”的管理体制。厂内部相关部门各负其责相互协作，做好职业健康工作。 3.1.2 水厂职业健康工作实行一把手负总责，水厂对产生的职业病危害承担责任。 3.1.3 职业健康工作是安全生产工作的重要组成部分，水厂在安全生产管理工作过程中，必须按本规定做好职业健康有关工作。 3.1.4 水厂应依法维护职工享有的职业健康保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。 3.1.5 水厂对在职业健康工作中成绩突出的个人或部门给予奖励。 3.2机构与管理 3.2.1水厂安全领导小组长负责指导职业健康工作，安全员分管职业健康工作。 3.2.2水厂安全管理人员在安全领导小组长的领导下，负责职业健康日常管理的具体工作 3.2.3水厂设备、工艺、电气、运行等管理部门，在其岗位责任制中应列入相关的职业健康责任条款，协助作好职业健康工作。 3.2.4应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。 3.2.5职业健康和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业健康宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入水厂年度安全资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。 3.3职业病危害前期预防 3.3.1 应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业健康“三同时”监督管理工作。应建立建设项目职业健康“三同时”管理审批程序。 3.3.2 按照国家有关法规的要求，建设项目在可行性论证阶段，应开展职业病危害预评价的有关工作，向上级单位进行报批。建设项目在设计阶段，设计单位应充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施，应同时建立相应的职业病危害评价等档案。 3.3.3 建设项目在竣工验收前，应进行职业病危害控制效果评价工作，并按国家有关规定办理职业健康验收手续，对不符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的职业健康防护设施，必须整改直至达标，否则不得投入生产。 3.3.4发生严重职业病危害情况和中毒事故时，应及时报告上级公司领导，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。 3.3.5做好防毒、噪声以及防硫化氢气体中毒等防护设施的管理、使用、维护和 检查，确保其处于完好状态，未经主管部门允许，不得擅自拆除或停止使用；应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，为职工提供有效的个体职业健康防护用品。 3.3.6不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业健康防护条件的单位和 个人。不具备职业健康防护条件的单位和个人亦不得接受产生职业病危害的作业。 3.3.7可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业健康隐患，应纳入水厂安全隐患治理计划，并落实责任人整改。 3.3.8其他方面 a.个人防护方面：厂根据规定发给工人工作服；根据工作需要供给工作帽、口罩、手套、护目镜等防护用品；在有害气体场所工作的工人，厂根据实际工作需要，配备防毒面具等劳动防护用品；按规定为操作工人配备供给防雨、防寒的劳动保护用品。 b.厂区:人行道和车行道应平坦、畅通，夜间有足够的照明；厂区应保持清洁，做好绿化工作；建筑物必须坚固安全，损坏、危险的设施应及时修理。 c.工作场所：工作场所应保持整齐清洁、温度、湿度合乎劳动保护要求，光线应充足；产生的有害气体、粉尘或烟雾不应超过国家规定标准；地面、墙壁和天花板都应保持完好；对产生噪音及震动的工作场所，应安装隔音室或增设消音、减震设施。 d.供水：厂保持生活用水和工业水的充分供给；水源、水泵、储水、水管都应妥善管理，保证用水不受污染。 e.生产辅助设施：厂根据需要设置浴池、厕所、更衣室、休息室等生产辅助设施，并保持完好和清洁；浴池内应设淋浴，禁止患有传染性疾病的人进入浴池；辅助设施应符合国家标准。 f.食堂：食堂人员按照规定定期进行体检，取得健康证后方可上岗操作；保持 食堂、餐厅清洁。 3.4劳动用工及职业健康检查管理 3.4.1应对所有员工如实告知本单位工作场所的职业病危害因素，不得因员工依法行使职业健康正当权利和职责而降低其工资。 3.4.2 所有员工都有维护本单位职业健康防护设施和个人职业健康防护用品的责任和义务，发现职业病危害事故隐患及可疑情况，应及时向有关单位和部门报告，对违反职业健康和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为应提