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如何当好党支部书记
中国共产党已经走过了91年的光辉历程,党团结和带领全国各族人民同心协力、不懈奋斗,取得了革命建设事业一个又一个的伟大胜利,谱写了中华民族走向繁荣富强,傲然屹立于世界之林的辉煌篇章,赢得了全国各族人民的拥护和爱戴。特别是改革开放以来,我们党坚持以经济建设为中心,不断扩大对外开放,使我们党实现了从封闭、半封闭到全方位开放的伟大历史转折,综合国力不断增强,人民群众安居乐业。我们中航工业华燕在这一进程中也步入了快速发展的轨道,我们以集团公司“两融、三新、五化、万亿”为引领,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻中央、集团公司等上级精神,落实科学发展观、开展创先争优活动、创建学习型党支部。作为一名在基层生产单位工作的党支部书记,如何在新的历史条件下进一步做好党建工作是我经常思考的问题,党支部是否有坚强的战斗力,很大程度上取决于有没有一个得力的党支部书记。随着企业改革的不断深入,职工思想状况、知识水平等都发生了较大变化,这对基层党支部书记提出了更高的要求。下面谈谈担任支部书记以来的一些感悟
一、联系实际、立足本职工作,不断提高自身业务素质和综合素质
作为党支部书记,首先要有坚定的政治立场,坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策;其次,要有一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想的理论水平和政策水平,坚持落实科学发展观;三是要有端正的思想作风和高尚的道德品质,带头树立社会主义新观念、新风尚。新的历史条件下党建工作遇到了许多新情况、新问题,过去的一些老传统、老办法已不能适应新时期党建工作的发展要求,作为党支部书记要以创新的理念不断创新工作思路、工作方法,为党员群众办好事、做实事、解难事,要急党员群众之所急,想党员群众之所想,尽最大努力解决党员群众之所难,推动党建工作不断迈上新台阶。
二、以党员责任区活动为平台,加强党员的教育与管理,增强党员的责任感
党员责任区活动由党支部领导,以党员为主体,带领入党积极分子、共青团员和群众共同参与。要求党员通过责任区活动,使党员的“身份”意识得到强化。以具体“责任”的形式明确规范每个党员履行《党章》规定的义务,促使党员在思想上增强党员意识,改变部分党员把自己混同于普通职工的观念,摆正角色,努力做到不论是否担任什么职务,不论在何时何处,不忘自己的身份,牢记自己是一名共产党员。在实行党员责任区活动以前,一些党员特别是没有行政职务的党员,仅仅满足于完成好自己的本职工作,自己管好自己。有了党员责任区,党支部针对每位党员在本职业务工作、配合区内行政领导工作、区内思想政治工作和非党积极分子培养四个方面内容的基本框架,具体细化、量化每个责任区每年的具体工作内容,使每一位党员不仅要自己管好自己,还要带领周围的职工群众一起完成各项任务,吃苦在前、享受在后,争创一流,真正成为职工群众的表率和各个岗位的骨干。基层党支部战斗堡垒作用是由每名党员的先锋模范作用具体体现的,党支部担负着联系职工、动员职工、组织职工、团结职工,把公司党政的工作安排落到实处的重要职责。要履行好这个职责,就必须不断地夯实党支部的组织基础。党员责任区活动通过亮明党员身份,明确规定党员工作范围、对象和内容,将党组织交给的任务目标化、具体化,以“责任”的形式规范每个党员,明确要求每个党员在成为生产经营工作的模范、改革创新的模范的同时,努力种好自己的“责任田”,全面完成“党组织交给的任务”。 通过党员责任区活动的长期开展,在分厂党员队伍中营造了“崇尚实干、倡导创新、争当先进、激发潜能”的氛围,增强了 “观念要新、业务要精、形象要好、党性要强”的党员形象,始终保持了党员的先进性,为企业的改革发展奉献了力量。
三、注重班子的作风形象建设,不断学习,提高执业能力
支部书记作为一名基层单位的“班长”肩负着重要的职责,搞好班子内部团结、弘扬正气、抵制歪风方面做表率,团结是一种力量,是一种能力素养,更是一种幸福,搞好班子内部团结,不争权夺利,充分调动班子成员的积极性。为了提升班子成员的执业能力,我们积极参与公司组织的各种学习培训, “6σ”的导入、“TPM”、“精益管理”和“综合平衡积分卡”的推进,从中学到了先进的管理经验、管理方法,有力地促进了分厂各项工作的提升,通过学习《新科学管理》、《团队领导》、《真正的执行力》等书籍,分厂领导班子的心智模式发生了大的变化,围绕分厂“做强光机电 品质创一流”的愿景,超越自我,不断改进提升分厂的各项工作。几年来,我们以创建“四好”领导班子的标准来严格要求自己,以创建“四好”领导班子的条件开展各项工作,在思想政治工作、民主管理、班组建设、作风形象等方面取得了一定的成绩。通过不断学习,不断接受新的理论、新的管理理念和新的管理理模式,班子成员的整体观念、工作思路、工作方法都有了较大的提高,能
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