A B C直销黄金法则.pptx

A B C直销黄金法则ABC 直销法则 何谓 A-B-C 法则 ?利用借力,使力,不费力的原理, 让那些有能力的人,事,物,时,来协助我们发展事业, 以四两拨千斤的方式加速成交的效率.A, B 与 C 到底代表什么 ?DVISOR 顾问 资料 专家 物品 上线 书籍 成功者 活动 旁线 歌曲 公司 CD/卡带 ARIDGE 桥梁 媒介 自己 需要协助的人BUSTOMER 新朋友 很熟的朋友 出现问题的下线 C为什么要活用 ABC 法则? 因为太熟悉导致不信任 因为惯性思考所以 拒绝的机率很高什么情况之下要用 ABC 法则 推荐 (Sponsoring) 销售 (Sales) 实力, 经验不足时 实力与经验足够, 不过C 的角色很特别对方的收入比自己高 对方外面工作的职业比自己高 非常要好的朋友 培养与指导下线的时候什么时候扮演什么角色 通常要扮演的两种角色, - A 角色与 B 角色组织越大, 做 A 角色的机会越高 组织越小, 做 B 角色的机会越大 A角色只占了50%成功机率,另外50%的重点应该注重在 B 角是否能扮演好桥梁 在直销, 有80%的时候都是在扮演 B 角色B 角色运作前的准备功夫 1) 告诉 A 有关 C 的资料如: 个人特质 家庭状况 经济状况 工作事业的情形 喜好与兴趣 个人需求如: 生意认同感 ,车 事业,孩子,钱 满足感, 家庭, 健康 名誉, 老公/老婆B 角色运作前的准备功夫 2) 预先知道与了解有关 A 的资料 必须找出 A 的买点如果TUP公司, 那么就要找出公司的买点销售产品就是要能说出产品的优点及特色B 角色运作前的准备功夫 3) 准备必需用到的工具 OPP夹页册 公司简介夹页 产品目 纸，VCDs，CDs，书籍 加入会员表格B 角色运作前的准备功夫 4) 最后运作前的确认 打电话跟C确认时间地点后在与A确认一遍 服装仪容检视 成功心态养成 -兴奋 ! 面对面时开场的话题与重点ABC 法则的运作中 1) B 介绍 C 给 A 认识资深, 职位高的人先介绍,再介绍低位者2) 有几个重点: 背景 目前的成就成功的过程 具体的改变个人的风格ABC 法则的运作中 “以他在传统事业做的这么好, 一定不会贸然走进直销领域,像这样的人都会选择直销事业,我想他的观点一定值得我们去听 !”ABC 法则的运作中 “今天刚好他在这里, 坦白说很难得有机会听他分享, 尤其是他带的每个下线都很成功,我曾经跟他提起你, 他想见你,能够听到成功者分享, 真的很难得, 如果有问题就尽量问好吗 ?” ABC 法则的运作中 千万不要用以下词语: 他挺不错 他还算好 蛮成功介绍的越自然越好 !ABC 法则的运作中 3) B 适当的引言 B 必须为 A 搭起一道桥梁, 适当的引言, 聊 C 熟悉的话题 千万不要丢给 A 后什么都不管 千万不要做太长的引言ABC 法则的运作中 4) B 的标准动作 (一) 点头 微笑 赞同 A 的说法 录音 做笔记 保持坐姿 目的: 学习 A 的谈法 建立 C 对 A 的权威 以身作则的复制 ABC 法则的运作中 B 的标准动作 (二) - 观察者保持高度警觉 , 适时给予协助, 这会是A更快速的适应B ABC 法则的运作中 4) B 的标准动作 (三) - 全程陪同 不要在过程中不见 不要跑去出货 不要跟别人打招呼 不要打电话 不要发简讯 不要开玩笑 不过可以小便 ABC 法则的运作中 4) B 的标准动作 (四) - 适时回馈加强 C 的信心, 提供一些自己及别人的见证,总之在A的谈话过程给予支持与肯定 B 的标准动作 (五) – 供 A 差使 : 例如叫水ABC 法则的运作中 4) B 的标准动作 (六) - B 帮 C 提问题 例如没时间, 不喜欢, 没兴趣等等不然不只解决不到问题, 而且会离题 ABC 法则的运作中 5) 座位的安排 避免听觉干扰 避免视觉干扰 避免中途干扰 避免动作干扰 B 与C 靠一起坐 决定权的人必须离A比较近 避免C与A坐对角ABC 法则的运作中 6) B角色的避讳 避免提负面问题 避免直接挑战A的专业 否决 A 的论点, 太过长舌取代A的主导权 ABC 法则的运作中 7) A 角色的扮演 乐意分享 态度随和与真诚适当的关怀与赞美 感觉亲切产生好感 温馨收场应对得体 保持好学的态度 见好就收, 见不好也要收 千万不要有自大的表现或是 产生争论或冲突 ABC 运作后.. 检讨个案B提供的讯息是否正确?A是否已经找到对方的问题与需求?如果已经找到需求, 为什么对方没有行动?我们再放大对方的问题, 强化对方的需求的强 度是否足够?对方是否相信我们的