职业病诊断程序_培训课件.pptVIP

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  • 2016-12-09 发布于浙江
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职业病告知 医疗卫生机构的告知义务:发现职业病或疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 疑似职业病病人的涵义 1、劳动者所患疾病或健康损害表现与其所接触的职业病危 害因素的关系不能排除的; 2、在同一工作环境中,同时或短期内发生两例或两例以上 健康损害表现相同或相似病例,病因不明确,又不能以 常见病、传染病、地方病等群体性疾病解释的; 3、同一工作环境中已发现职业病病人,其他劳动者出现相 似的健康损害表现; 4、职业健康检查机构、职业病诊断机构依据职业病诊断标 准,认为需要作进一步的检查、医学观察或诊断性治疗 以明确诊断的; 5、劳动者已出现职业病危害因素造成的健康损害表现,但 未达到职业病诊断标准规定的诊断条件,而健康损害还可 能继续发展的。如职业病诊断标准中规定的观察对象等。 六、法律责任 第67条:未按照规定报告职业病、疑似职业病的,或 弄虚作假的。 第72条:医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检 查、职业病诊断的。 第73条:医疗卫生机构有下列行为之一的:1、超出批

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