职业病危害及防护_培训课件.ppt

保护眼睛免受毒物侵害所采用的防护措施。主要包括：化学安全防护眼镜、安全面罩、安全防护眼镜、安全护目镜等。??? （三）眼睛保护 （四）个体防护服 避免皮肤受到损伤所作的防护。根据毒物毒性、可能接触的浓度大小选择: 带面罩式胶布防毒衣、连衣式胶布防毒衣、橡胶工作服、防毒物渗透工作服、透气型防毒服、一般作业防护服等。??? 鞋类 各种保护鞋设计是有其特殊保护功能的，普通的防砸鞋就是防止当材料下落时对脚的砸伤，特别是对脚趾的保护。 皮肤防护 全身防护用品 根据生产条件和工作性质，适当选择防护服、头巾、面罩、围裙、袖套、手套、胶靴等。 防护手套 主要选用各种防护手套，如橡胶手套、乳胶手套、耐酸碱手套、防化学品手套、一般作业防护手套等，另外还建议使用皮肤防护膜。 皮肤防护剂 使用防护剂必须在工作前涂上，工作结束后用清水或肥皂水清洗掉。 三、劳动防护用品的配备 《安全生产法》第三十七条规定：“生产经营单 位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的 劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照规则佩 带、使用。” 《职业防治法》规定：“用人单位必须为劳动者 提供个人使用的职业病防护用品。” 选用原则 1.根据国家标准、行业标准或地方标准选用； 2.根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度(或强度)和防护用品的防护性能进行选用； 3.穿戴要舒适方便，不影响工作。 四、劳动防护用品的正确使用 使用劳动防护用品的一般要求是： 1．劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查。检查的目的是确认防护用品对危险有害因素防护效能的程度。检查的内容包括外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。 2．劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、未经监测部门认可(国家标准)和检测还达不到标准的产品；不得使用无安全标志的特种劳动防护用品；不能随便代替，更不能以次充好。 3．严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。 谢谢！ 二、危害因素对人体健康的影响 （一）引起职业病 劳动者长期在有职业病危害的环境条件下作业，有毒有害物质通过呼吸道、皮肤、消化道等途径进入体内，天长日久，超过了人体代偿功能所承受的限度，造成机体特定的功能性或器质性病变，并出现相应的临床症状，甚至在不同程度上影响劳动能力，这种疾病就称为职业病。不同的危害因素可引起临床症状不同的职业病。 （二）引起职业性多发病 劳动者长期在有毒有害物质环境下作业，虽没有引起的职业病，但可能引起人体免疫功能下降，对非职业病危害因素所致的疾病抵抗力降低，使发病率增高或病情加重，如：矿工中消化性溃疡、肺结核等。 （三）引起生产性伤亡 如空气中的易燃易爆粉尘浓度过高，遇火发生爆炸而发生工伤事故。 （四）致癌和致畸胎 据目前所知，物理因素中的放射性物质，如X射线和紫外线；化学因素中的多环芳香烃类、有机醚类和有机酯类化合物；一些金属和盐类等都有比较明显的致癌作用或是能使人体遗传基因发生改变，而导致不孕、早产和胎儿畸形，甚至遗传给下一代。 3、职业病危害的致病条件 职业性有害因素对劳动者健康造成损害必须具备一定的条件： 1、接触机会。 2、一定的接触方式。 3、有一定的接触时间。 4、有一定的接触强度(浓度)。 劳动强度的大小也影响损害程度。强体力劳动可以使劳动者呼吸量增加，血液循环加快，从而增加人体对有害物质的吸入量。 在同一生产环境从事同一种作业的工人中，发生职业性危害的机会和程度有极大差别，这主要取决于如下因素： 1、遗传差异。 2、年龄、性别的差异。 3、身体营养状况差异。 4、文化水平和生活习惯差异。 四、职业危害因素的控制 一、控制职业危害因素的组织管理 1.明确职业卫生责任制 2.严格执行职业卫生法规标准 严格执行职业卫生法规、标准是做好职业卫生工作的根本保证，凡违反职业卫生法规、标准的，都应追究其法律责任。 3.加强职业卫生教育 劳动者应当依法“在劳动过程中遵守职业卫生制度，增强职业危害防护意识，严格执行职业卫生操作规程”。 4.制定职业卫生操作规程 凡有毒有害的的企业单位，都应依据本企业职业危害的特点，制定切实可行的有效的职业卫生操作规程，包括有毒有害物质的报关、储存、领取、使用，安全操作程序，劳动防护设施的配置、使用、保养，个人防