职业病_培训课件.ppt

1、职业病危害项目申报 检查标准 检查方法及相关处罚 及时、如实将本单位的职业病危害因素向安全监管部门申报如下材料： ▲职业病危害项目申报表； ▲职业病危害项目申报回执。 查看申报回执和申报表，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。 注意： （1）企业登陆网站进行注册申报； （2）变更申报：经检测或评价发现原申报内容发生变化的，15天内。 2、职业病危害因素检测 检查标准 检查方法及相关处罚 职业病危害因素检测：是否每年至少进行一次职业病危害因素检测，向安监部门上报并存档。 检查用人单位检测工作计划，查看服务合同、检测机构资质证明及检测报告。逾期不改，处5万元以上20万元以下的罚款。情节严重责令停止或提请关闭。 注意： （1）检测因素要与申报备案表一致； （2）检测因素超标要提出整改方案，进行整改； （3）检测结果和相应的防护措施在工作场所公告栏进行现场告知。 3、职业健康检查（体检） 检查标准 检查方法及相关处罚 是否按规定对劳动者进行了上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。 查阅职业健康检查报告，岗前可并处5万元以上30万元以下罚款，岗中离岗为5万元以上10万元以下。 是否将职业健康检查结果书面告知作业人员 查阅作业人员领取职业健康检查报告记录（签字），可并处5万元以上10万元以下罚款。 结果处理：1.职业禁忌——调离或暂时脱离原岗位；2.复查——按要求的时间复查和医学观察；3.疑似职业病——安排医学观察或者职业病诊断 查阅报告，并查阅相关安排记录档案。可并处3万元以下罚款。如安排职业禁忌劳动者从事其所禁忌的作业，并处5万元以上30万元以下罚款。 注意： （1）职业健康检查结果书面告知作业人员（可并处5万—10万）； （2）职业健康检查结果的处理：按要求进行复查； （3）职业健康监护档案应含有劳动者职业健康检查报告 。 4、职业病危害警示标识 检查标准 检查方法及相关处罚 存在或产生职业病危害的工作场所，作业岗位、设备设施，应当按照规定，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。 存在或产生高毒物品的作业岗位，应当在醒目位置设置高毒物品告知卡。 查看生产车间出入口或作业岗位处。 逾期不改正，可处5万元以上20万元以下罚款。 5、劳动防护用品 检查标准 检查方法及相关处罚 用人单位应根据工作场所职业病危害因素的种类、危害程度、对人体的影响途径等特点，为劳动者配备适宜的个人防护用品。 逾期不改，处5万元以上20万元以下罚款，情节严重，责令停止或提请关闭。 用人单位应当督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。所佩戴和使用的防护用品要处于有效状态。 逾期不改，处10万元以下的罚款。 注意： （1）要有效（注意防尘和防毒）、正确佩戴； （2）特种劳动防护用品要有LA认证标识：头部、呼吸、眼部、眼面部、防护服、防坠落、防护鞋类； （3）要有采购记录、发放记录。 6、职业卫生培训 检查标准 检查方法及相关处罚 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员是否具备相应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。 查阅相应培训记录。可并处5千元以上2万元以下罚款。 劳动者是否进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训。 查阅新招职工名录、转岗工人与去向，培训通知和计划等。可处10万元以下的罚款。 特殊岗位培训：用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者进行专门的职业卫生培训，培训合格方可上岗作业。 查阅培训记录和培训档案资料。可处5万元以上30万元以下罚款（《有毒作业条例》） 注意： （1）要有培训记录、培训内容、培训签到； （2）培训内容要包括作业场所存在的职业病危害有哪些，危害后果、防护措施等。 7、职业卫生“三同时” 分类 “三同时”要求 职业病危害一般的建设项目 职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案，职业病防护设施由建设单位自行组织竣工验收，并将验收情况报安全生产监督管理部门备案； 职业病危害较重的建设项目 职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核；职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理部门组织验收； 职业病危害严重的建设项目 职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核，职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门审查，职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理部门组织验收。 注意： （1）预评价、防护设施设计专篇、控制效果评价缺一不可，审批部门区域有所不同（审批局）； （2）现状评价：未做“三同时”但已经投产运行的项目，注意补做；此外，职业病危害严重项目还要三年做一次。 8、职业病危害防护设施 检查标准 检查方法及相关处罚 设置：产生粉尘、毒物的生产过程和设备，应尽量机械化和自动化，加强密闭，并结合生产工艺，在所有产生粉尘、毒物的岗位及设备，安装通风排毒除尘装置。 查阅原辅料清