安全文化体系函基础评价标准一表.docVIP

安全文化体系基础评价标准(一) 考核标准 标准分 检查和评分方法 得分 1、建立矿井安全文化建设体系和运行机制，并制定完善有关规章制度。 10 1、未按要求建立体系，扣10分，制度不完善扣2分。 2、每月召开体系工作例会，做好当月总结及下月安排，每季有小结，年终有总结。 5 2、未按要求召开例会，缺一次扣2分，月度总结及安排缺一项扣1分，无季度总结，扣2分，无年终总结扣1分。 3、坚持体系季度自查工作，每季根据标准进行一次自查，并写出自查分析材料。 5 3、未进行季度自查扣5分，无自查分析材料扣2分。 4、建立矿领导安全责任监督台帐。 5 4、未建立矿领导安全责任监督台帐，扣5分。 5、领导干部要保证完成深入井下现场办公任务。 5 5、每有一人未完成深入井下指标扣1分。 6、及时组织学习贯彻上级有关安全生产的指示精神和法律法规。 5 6、未及时组织学习贯彻扣2分。 7、加强“六好支部建设”，建立党员上岗挂牌制度，充分发挥党员的先锋模范作用。完善落实党员包保联保制度，保证党员及党员身边无“三违”、无事故，每季度要对支部开展活动情况进行认真考核。 5 7.1、未对支部开展活动进行考核，扣2分，党员及身边每有一人次“三违”扣1分，有事故扣3分； 7.2、未建立党员挂牌上岗制度扣2分。 8、建立党员工作台帐，加强对党员管理，不断提高党员素质，保证每半年培训一次