先锋党员考核管理意见.docVIP

先锋党员考核管理意见 根据市委《关于实施“先锋工程”全面加强农村基层党组织建设的工作方案》，为了切实加强对标兵党委、红旗村党支部和先锋党员的考核管理，特制定如下考核管理办法： 　　一、考核目的。考核管理以全面提升农村基层党组织建设整体水平为目标，旨在建立农村基层党组织动态管理、分类考核的新制度，形成分类考评，争先进位的新机制，创造党委升级树标兵、支部进位树旗帜、党员争先树形象的竞争环境，使农村基层党建工作的薄弱环节得到新加强、中心工作取得新突破、常规工作出现新气象。 　　二、考核原则。坚持“公开平等、竞争择优”的原则，坚持量化指标、细化标准的原则，坚持定性考核与定量考核相结合的原则，坚持平时督查、定期考评的原则，坚持跟踪考核、动态管理的原则，注重实际，综合评价，严格程序，科学评定。 　　三、考核依据。在参考市、镇上一年度对各镇村“三个文明”建设的考核结果进行分类的基础上。对照《标兵镇党委、滤布红旗村党支部考核细则》，重点从基层党组织建设“五个好”和社会主义新农村建设“二十字”的目标要求等方面进行全面考核。先锋党员按照“十颗星”党员的十项标准进行严格考核、推荐。 　　四、考核标准： 　　（一）标兵镇党委考核标准：1、领导班子政治坚定，团结协调，廉洁务实，坚强有力，能认真履行抓党建工作的职责，创造性的确立工作思路，目标任务明确；班子成员分工明确，工作责任制落实，在镇村各级组织和各项工作中充分发挥领导核心作用；　　　　　　2、党委书记认真履行“直接责任人”职责，带头抓好党建工作联系点，每年有1——2项实际效果明显、被市委推广的党建创新活动或工作措施；3、坚持干部进村入户、走访群众制度，积极落实整改措施，为群众办实事、办好事；4、坚持按“五个好”目标抓好农村党支部建设，“五个好”村党支部要达到70%以上，村级各类组织健全，基础设施完善，各项工作制度落实；5、加强镇村党员活动阵地建设，基础设施完备，坚持党员教育管理制度，活动开展效果明显；严格民主评议制度，严肃处置不合格党员，发展党员工作程序规范，党员队伍整体素质提高，党员“双带”作用突出；6、三个文明建设成效显著。经济发展规划切实可行，全镇农村社会总产值或年度增幅位居全市前列，农村产业化形成规模；每村至少有一项带动群众经济发展的示范项目；农民人均纯收入或年度增幅位居全市前列；村级集体经济收入超过10万元的村占70%，50%的村集体经济收入年增幅在10%以上；村容村貌整洁，镇风民风良好；是市级文明单位、治安模范乡镇、计划生育“三无”镇，无集体越级上访事件。 　　（二）红旗村党支部考核标准：1、村支部班子团结协调，廉洁务实，坚强有力，在村级各种组织中能充分发挥领导核心作用；能正确理解并认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决议、决定、意见，创造性地确立支部的总体思路，制定中长期规划，明确提出阶段性工作任务、目标和措施；每年至少有一项实际效果明显、被上级党组织推广的党建创新活动或工作措施；支部班子成员分工明确，工作责任制落实，能带领群众完成各项任务；班子结构合理，认真贯彻民主集中制原则，能集体讨论决定本村经济建设和社会发展中的重大问题。2、党员教育管理严格有效，党员设岗定责、承诺制落实有力，党员的先锋模范作用发挥较好。党员教育、管理、发展等项工作有计划，制度健全并落实；党员活动室面积在100平米以上，设施（含电教设备）齐全，活动经常；党员队伍的结构逐步优化，整体素质明显提高，农村党员中经培训掌握多门致富实用技能的比例有较大增加；党员严格遵守党规党纪，无违法违纪行为。3、村务、财务制度健全落实，账物清楚；村组公开栏（明白墙）定期公开并接受监督；村级各类组织健全，作用发挥良好；农村社会化服务体系完善，能够承担群众要求的统一服务，群众满意。4、三个文明建设成效显著。全村农村社会总产值或年度增幅在同类支部中位居前列，压滤机滤布农村产业化经营服务质量高，特色明显；村上至少有2个以上带动群众经济发展的示范项目；村集体经济年纯收入或年度增幅在同类支部中位居前列，农民人均纯收入或年度增幅在同类支部中位居前列；村容村貌整洁，村风民风良好；是市级文明村、平安村、计划生育合格村，无集体越级上访事件。 　　（三）先锋党员考核标准：1、带头贯彻执行党在农村的各项方针政策，带头勤劳致富和带领群众共同致富。带头完成共同生产费用和义务调工，自觉执行计划生育政策，无计划外生育现象。2、严格遵守党的组织纪律，认真执行“三会一课”等党内规章制度，积极参加党的组织生活和各项活动。3、交纳党费。认真履行党员义务，按照足额交纳党费。4、积极参加镇、村举办的各类实用技术培训班，学习掌握两门以上实用技术，带头进行农业科技示范。5、带头发展农村经济，本人或者家庭有致富项目，家庭人均收入居于全村前