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重庆楹瑜建筑劳务有限公司 安全绩效工资制度 制定日期：2008.5.6 实行日期2008.5.9 制订： 张 琴 日期 ： 2008.5.6 审核： 杨棋翔 日期： 2008.5.7 安全绩效工资制度 第一条 根据国家安全生产监督管理总局文件精神，按照神华集团公司《关于加强安全绩效考核的指导意见》要求，为进一步强化安全管理的过程控制，切实把安全生产与员工的切身利益联系起来，调动全体员工做好安全工作的积极性，促进本质安全型企业建设，特制定本办法。 第二条 为保证各单位安全绩效工资考核兑现合理有效运行，中心成立安全绩效考核领导小组，负责公司范围内安全绩效工资考核、检查、指导和评比工作。 组 长：分管安全工作的副主任 副组长：安全管理办公室主任 行政办主任 成 员：工会代表、综合办负责人、维修组负责人 安全绩效考核领导小组下设办公室，办公室设在安全管理办公室。 第三条 中心考核领导小组按季度对单位安全绩效工资执行情况进行