2012年优质服务月表彰方案.docVIP

2012年“优质服务活动”评选表彰方案 为激励广大干部职工认真贯彻落实我处“优质服务月”活动要求，扎实开展优质服务活动，激发广大职工参与此活动的积极性，促进我处后勤保卫工作质量全面、有序、高效的开展，实现后勤保卫工作质量的提高，决定对本次“优质服务月”活动期间取得突出成绩的部门和职工进行奖励。具体如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导思想，以贯彻落实学院“内涵建设年”为目的，以全心全意服务师生为宗旨，坚持服务与教学管理、制度建设相结合，求真务实，切实维护学院正常教学、科研和生活秩序，为全院营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境。 二、评选表彰的范围和原则 1. 评选范围：后勤保卫处下属7个职能部门及好管家物业公司、新生活物业公司（保洁工作）、3个食堂全体员工（共计12个部门）。 2.表彰原则： ⑴注重推荐和表彰基层机构及其工作人员； ⑵“优质服务标兵”候选名额中，每个部门原则上不超过10%(四舍五入，不足按一人计)，并按推举顺序排名； ⑶实事求是，坚持走群众路线，坚持公开、公平、公正的原则，严格审核，评选出师生公认的先进典型。 三、奖项设置 （一）设“优质服务先进集体”奖3个。奖励在“优质服务月”活动中组织得力，成效显著的参与单位。 （二）设“优质服务标兵”奖45名，奖励在活动中表现突出的先进个人。名额分配如下： 部 门 分配名额 备 注 办公室