六五普法工作自查标准.docVIP

附件一 “六五”普法工作 乡镇自查标准 考核项目 考核内容 分值 考核依据和办法 得分 工 作 保障35分 组织领导10分 1.乡镇党委转发“六五”普法规划，制定区域法治创建有关文件、方案等，人大做出决议。每年下发年度工作计划或要点。 2分 党委没有转发“六五”普法规划，人大没有做出决议的，扣1.5分；没有制定年度工作计划或要点的，扣0.5分。 2.乡镇成立普法依法治理工作领导机构。 2分 没有成立专门机构的，扣1分；没有分管领导的，扣1分；没有配备专门领导负责普法依法治理工作的，扣1分；无专门人员承担日常工作的，扣1分。 3.乡镇普法和依法治理工作有领导分管、专人负责，配备相应的工作人员。普法依法治理工作领导机构办公室应有专门的领导负责普法依法治理工作，应有专门的人员承担日常工作。 2分 .乡镇将普法依法治理工作纳入重要议事日程，适时研究、解决实际问题。 分 没有纳入重要议事日程的，扣0.5分；没有召开专题会议的，扣0.5分。 .每年召开普法依法治理工作领导机构会议，研究部署和总结工作。 1分 没有召开会议的，扣1分。 .领导机构职责明确，工作制度完善。 1分 没有制定领导机构和办公室工作制度的，扣1分。 工作实施 8 分 .认真落实党委和上级部门有关普法依法治理工作的决策部署，结合实际，统筹安排本乡镇的阶段性工作。 2分 未能统筹安排本地区工作的，扣2分；开展普法依法治理活动每年少于两次的，扣2分；未能深入基层调研，形成调研报告的，扣2分；未能及时总结经验，交流信息的，扣2 分。 .组织协调开展普法依法治理重大活动，每年不少于2次。 2分 .加大监督检查力度，经常深入基层开展调查研究。 2分 .及时总结经验，加强信息交流，分类指导基层工作。 2分 考核项目 考核内容 分值 考核依据和办法 得分 工作保障35分 经费保障 4 分 .经费纳入政府财政预算，按照足额拨付，做到专款专用。 分 乡镇经费人均少于0.30元的，扣2分； 12.乡镇年度普法依法治理经费人均不低于0.30元。 2分 1分 队伍建设 7 分 14.建立普法联络员队伍并经常性地开展业务知识培训。 1分 没有建立普法联络员队伍，联络员没有参加统一培训的，扣1分；未成立普法讲师组，每年开展巡回讲法少于2次的，扣1 分；没有组建法制宣传志愿者队伍，作用发挥不好的，扣1分；没有建立依法治理骨干，作用发挥不好的，扣2分；普法骨干培训不落实的，扣2分。 15.成立普法讲师组，每年开展巡回宣讲不少于2次。 1分 16.组建法制宣传志愿者等法制宣传队伍，作用得到较好发挥。 1分 17.建立依法治理骨干队伍，作用得到有效发挥。 2分 18.加强普法骨干的培训，定期开展培训、讲座。 2分 设施建设 分 .乡镇普法主管部门、依法治理工作机构配备数码相机、摄像机、电脑等设备。基层配备的普法宣传车能积极发挥作用。 2分没有配备宣传设备的，扣1分；没有利用普法宣传车开展普法宣传的，扣1分。 档案管理 分 .普法依法治理档案管理规范，有关文档数据、音像资料等保存齐全。 2分 相关档案、资料不完备的，扣1分；档案管理混乱，资料缺失严重的，扣1分。 考核项目 考核内容 分值 考核依据和办法 得分 工 作 内 容140分 全面普法28分 日 常法 制宣 传 5 分 2.深入宣传宪法和国家基本法律制度，开展社会主义法治理念教育，促进公民法治意识教育，维护法治权威。 1分 未能广泛开展相关法律法规的宣传活动，扣除相应分数。 2.深入宣传促进经济社会协调、科学发展的法律法规，积极为市场经济发展营造良好的法治环境。 1分 2.深入宣传保障和改善民生的法律法规。 1分 2.深入宣传社会管理和服务法律法规，重点宣传禁毒和社会治安综合治理方面的法律法规。 1分 2.广泛开展新公布法律法规的学习宣传。 1分 法 律 七 进 活 动 14 分 2.深入推进“法律进机关”活动，不断增强依法管理和服务社会的能力。 2分 未能经常性的开展“法律进机关”活动的，扣1分；没有积极开展“法律进乡村”活动的，扣1分；没有积极开展“法律进社区”活动的，扣1分；没有全面开展“六个一”达标评比活动的，扣1分；没有积极开展“法律进学校”活动的，扣1分；“四落实”不达标的，扣1分；没有积极开展“法律进单位”活动的，扣1分。 2.深入推进“法律进乡村”活动，积极服务社会主义新农村建