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关于公布校医院主任医师、副、副具体招聘条件岗位职责见（西安交通大学专业技术人员岗位招聘条件和岗位职责）人事处页的“资料下载”中 技术职务 名额 外科 主任医师 1 东校区全科医生 副主任医师 1 医学校区全科医生 副主任医师 1 财经校区全科医生 副主任医师 1 口腔科 副主任医师 1 医技（心电、放射、B超、药学、检验、护理） 副主任医（技、护、药）师 1 报名时间：7月7日－10日。 人事处联系人： 翟娜 电话：029Email：rskzn@mail.xjtu.edu.cn 校医院联系人： 史天山 电话：029Email：shitianshan@mail.xjtu.edu.cn 西安交通大学人事处 二00六年七月七日 外科学主任医师岗位招聘条件和岗位职责 学科名称 外科 岗位名称 主任医师 岗位数 1 招聘条件 除满足《西安交通大学校医院评聘医疗卫生系列专业技术职务任职条件》外，还须满足： ①、院内应聘者须具有大学或大学以上学历，且到招聘信息公布前一个月底在本专业任副高职务满5年以上，其中1962年8月31日以后出生的人员需具有硕士以上学位。 ②、通过职称外语考试，成绩在有效期内；符合学校规定的职称聘任外语免试条件者，可免去外语要求。 ③、任现职以来，以第一作者在公开发行的学术刊物上发表本专业相关学术论文4篇（其中核心期刊上发表论文2篇以上），其中3篇代表作必须是近5年发表的论文。 ④、熟悉本专业有关学科知识和国内、外发展状况。有丰富的临床或技术工作经验，能解决本科疑、难问题。 ⑤、能够开展医疗、预防、保健、健康教育、体检、咨询及社区服务工作；掌握人群的患病规律性，提出预防措施；指导开展健康教育、妇女、儿童、老年人保健服务工作，规范慢性非传染性疾病的管理。 ⑥、能够独立指导和处理门诊、急诊危重病人的治疗和抢救工作；指导过低年资医务人员的医疗、预防、保健工作。 ⑦、每年在医院工作不少于190天（以考勤为准）。综合量化考核基础分70分以上。 ⑧、任现职以来，无医疗责任或技术事故发生。 岗 位 职 责 医疗任 务 必须完成医院要求的基本医疗工作量。 按医院《工作制度与岗位职责》中对临床主任医师所规定的内容，做好各项工作及完成应承担的职责。 开设与专业有关符合学校需求的二级专科门诊，每周至少一次。 4、完成医院的疑、难、杂症疾病的诊疗及院内、外会诊工作。 科 研 任 务 能就本专业作学术讲座，每年1—2次。 2、完成继续医学教育规定学分。 学科建设 1、科内人员的培训及业务水平提高。 2、开展应用新疗法、新技术。 其它任务 完成卫生行政部门及医院要求的其它工作。 备注 全科副主任医师岗位招聘条件和岗位职责 学科名称 全科医师 岗位名称 副主任医师 岗位数 东区、医学、财经各1名 招聘条件 除满足《西安交通大学校医院评聘医疗卫生系列专业技术职务任职条件》外，还须满足： ①、院内应聘者须具有大学或大学以上学历后，到招聘信息公布前一个月底在本专业任任中级职务满5年；或取得大专学历后，到招聘信息公布的上月底中级职务任职满8年（不含申报副主任医师者）。 ②、通过职称外语考试，成绩在有效期内；符合学校规定的职称聘任外语免试条件者，可免去外语要求。 ③、任现职以来，以第一作者在公开发行的学术刊物上发表本专业相关学术论文3篇（其中核心期刊上发表论文1篇以上），其中3篇代表作必须是近5年发表的论文。 ④、熟悉本专业有关学科知识和国内、外发展状况。有丰富的临床或技术工作经验，能解决本科疑、难问题。 ⑤、能够开展医疗、预防、保健、健康教育、体检、咨询及社区服务工作；掌握人群的患病规律性，提出预防措施；指导开展健康教育、妇女、儿童、老年人保健服务工作，规范慢性非传染性疾病的管理。 ⑥、能够指导和处理门诊、急诊危重病人的治疗和抢救工作；指导过低年资医务人员的医疗、预防、保健工作。 ⑦、每年在医院工作不少于190天（以考勤为准）。综合量化考核基础分60分以上。 ⑧、任现职以来，无医疗责任或技术事故发生。 岗 位 职 责 医疗任 务 1、必须完成医院要求的基本医疗工作量。 2、按医院《工作制度与岗位职责》中对临床主任医师所规定的内容，做好各项工作及完成应承担的职责。 3、开设与专业有关符合学校需求的二级专科门诊，每周至少一次。 4、完成医院的疑、难、杂症疾病的诊疗及院内、外会诊工作。 科 研 任 务 1、能就本专业作学术讲座，每年不少于1次。 2、完成继续医学教育规定学分。 学科建设 1、科内人员的培训及业务水平提高。 2、开展应用新疗法、新技术。 其它任务 完成卫生行政部门及医院要求的其它工作。 备注 口腔科副