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对基层税务教育工作的思考 发布时间： 2008-01-02 17:31:36 字体：【大 中 小】 　　建设一支高素质的国税队伍，是国税事业持续、健康发展的基本保证，也是国税教育部门长期而艰巨的重要任务。国家税务总局对税务干部提出了“懂市场经济知识、懂税收政策法规、懂财会业务，会查账、会计算税额、会写专业文书，会操作微机”的“三懂四会”要求，这就对整个税务教育培训部门下了一个挑战书。因此，创新培训内容、方式和手段，顺应现代的发展，拓展新路，是当前和今后税务教育培训工作必须面临的重大课题。　　近年来，各级国税机关坚持贯彻“以人为本”的思想，大力实施“人才兴税”战略，切实加强干部的教育与管理，队伍整体素质有了较大幅度的提高，教育培训工作取得了一定成效。但作为一名基层人事教育工作者，在开展教育培训工作的实践中，深深感到由于受各种主客观因素的影响，对基层税务人员的教育培训，仍面临着一 些不可忽视问题和薄弱环节亟待解决。现谈一谈自己对这方面的问题的思考。　　一、基层税务教育工作出现的一些问题　　就目前人员的情况看，税务干部普遍存在“单一型”的人才，而“复合型”全面性多功能税务人才相对较少。既精税法、又精于财务核算方法；既会查账、又会检查电算会计的账簿的税务人员不多；有些税务执法人员法律素质偏低，征管素质不能完全适应新时期税收工作的要求。究其原因，主要有以下几点：