就业政策落实自查材料材料.docVIP

青岛恒星职业技术学院 就业政策落实情况自查材料 就业工作是我校“一把手”工程，认真落实国家、省、市各项就业创业政策，并紧贴市场需求，积极探索民办高职院校就业工作路子。为进一步提升我校就业工作质量，根据省厅 文件要求，结合我校当前就业工作实际，深入开展了就业创业政策落实情况自查，做以下汇报： 一、基本情况 我校201 届毕业生共 名，截止6月20日，签约 人。 创业 人。 二、2013届毕业生就业现状分析 （一）组织领导 1、领导重视 （1）学校实施“一把手”工程，将就业工作列入学校的重要工作日程，定期研究、部署和协调就业工作。学校制定了《毕业生实习就业细则》，作为指导学生实习就业的纲领性文件。每年定期召开就业研讨会，及时调整就业方案。 办学之初，学校确定了就业工作“三个理念”：“把每名毕业生当成自己的孩子一样去安排”的就业理念、教育引导学生确立“先实习、后就业，再择业、再创业”的就业理念和对毕业生“跟踪两年，终身服务”的服务理念。 （2）学校分管领导重视，经常召集有关部门研究、部署就业工作。学校就业工作由执行校长主抓，结合高职院校实际，不断完善和创新现行就业模式。就业处每周召开就业工作周例会，每月召开就业工作月总结与就业形势分析会。全体就业工作人员参会，分析就业形势、总结工作完成情况、部署下步工作计划、调整就业方案。 （3）二级学院院领导重视，工作到位。二级学院院长