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- 约8.92千字
- 约 49页
- 2016-12-15 发布于河南
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护理管理学 市立医院东区 杨菊英 第二章 管理理论和原理 管理活动产生的背景: 人类的自觉共同劳动和公共生活; 资本主义生产关系和市场经济方式的确立, 社会化大生产; 工业革命后生产力水平空前高速发展。 第二章 管理理论和原理 第一节 古典管理理论 古典管理理论观点注重管理的科学性、精确性、法理性和纪律性。代表人物及其主要观点:泰勒—科学管理理论、法约尔—管理过程理论、韦伯—行政管理理论。 第二章 管理理论和原理 第一节 古典管理理论 一、泰勒—科学管理理论 弗蕾德里克.泰勒(Frederick Taylor): 美国,科学管理派奠基人,科学管理 之父。 (一)3个著名实验 (二)《科学管理》--管理科学标志 第二章 管理理论和原理 第一节 古典管理理论 一、泰勒—科学管理理论 (三)泰勒科学管理理论主要内容 1.效率至上 2.挑选一流人员 3.3 S管理 4.实行奖励性的报酬制度 5.劳资双方共同协助 6.实行计划职能与执行职能的分离 7.实行“职能工长制” 8.提出例外原则 第二章 管理理论和原理 第一节 古典管理理论 二、法约尔—管理过程理论 亨利.法约尔(Henr
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