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职业生涯规划 职业生涯规划 1、确定自己的职业方向 2、确定职业发展的地点 3、明确自己的定位 4、保持积极良好的心态 自我定位 1、个人兴趣 兴趣是一个人的老师，是我们做事情的原始的动力。如果你对任何事情都没有兴趣的话，那么你的人生一定是很无聊、很乏味的。 2、职业能力及适应性—能够干什么 3、个人特质—适合干什么 4、职业价值观—最看重什么 注重于在这项工作中我学到了什么、懂得了什么。 行业的选择 服务行业中管理类 服务行业中的销售服务 包括代理机构的服务、批发贸易服务、零售服务、特约代理服务及其他销售服务。 服务行业中的与旅游有关的服务 包括宾馆与饭店、旅行社及旅游经纪人服务、导游服务等。 短期目标 毕业到27岁这个阶段 比如选择一家小型连锁饭店工作 主要任务 1、熟悉饭店工作。 2、学习、了解、锻炼。 3、发现自己不足的知识和技能，补充自己的知识。 短期目标 1、进入社会后的选择更多的是一种盲目的选择。 2、其实更多的是需要经历或者说磨砺一段之后才能会有清醒的认知的。 所以在毕业后的这几年一定要找到自己适合与感兴趣的结合点的岗位。 中期目标 28岁到35岁 主要任务 1、争取职务轮换，增长才干的机会 2、寻找到自己最适合的岗位 具备业务能力与职业素养的成长与积累使自己具备充分的竞争力，从而实现了工作内容的不断丰富与提升、职务的逐步晋升与收入的持续增长。 中期目标 适当的换地方 中期目标 中层管理 做到中高层管理阶层 不断的学习自己需要的知识，接受各种培训，让自己的力量增大再增大。 长期目标 36岁到55岁 主要任务是创新和发展 1、在熟悉行业与公司运营，建立起人脉网，完成一定的资本积累之下，选择合适的行业成立自己的公司。比如开一家餐饮店。 2、或者是做到高层管理阶层，继续发展。 55岁以后 做自己想做的事 旅游 慈善事业 对于职业生涯规划的看法 1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。 2、虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。 谢 谢 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 这幅漫画的本意是无论从事什么行业，干什么工作，都要坚持，只有坚持才能有所成。道理自是不会错，坚持在某些阶段也是必要的，然而，凡是皆有度。 但是同时个人认为适当的换地方其实更有利个人职业的长远发展。 Evaluation only. C