市“阳光助教—乡村教师进名校”活动实施方案.docVIP

市“阳光助教—乡村教师进名校”活动实施方案 为了加强教师队伍建设，重点提高农村教师素质，根据哈尔滨市农村中小学教师素质提升工程的要求，今年继续实施乡村教师进名校对口帮教计划，组织开展阳光助教乡村教师进名校活动。特制定本实施方案。 一、培训目标 1．通过开展基于岗位的师德教育，帮助教师深刻领会《规范》的精神实质，提高遵守职业道德规范的自觉性。 2．通过开展基于问题的专业技能培训，增强教师的课程研究意识，提高教师解读课标、剖析教材和教学实施能力。 3．通过开展基于教师专业发展需求的专项培训，切实提高教师的综合素质，加速乡村教师专业化发展进程。 二、培训内容 结合全市教师岗位大练兵活动，按照校本性、选择性、层次性的培训原则，以构建有效课堂，提高教学质量为主题，确定四个培训板块：即班主任专业化的教育实践研修、新课程教学实践研修、课堂教学技能训练和练兵手册解读。培训中，要坚持围绕以下几个方面的能力开展培训： 1．课标的解读能力 2．教材解析能力 3．教学设计能力 4．学情分析能力 5．情境创设能力 6．教学评价与反思能力 7．培养与调动学生学习兴趣的能力 8．设计课堂练习与布置作业能力 9．信息技术与学科整合能力 10．基于问题的研修能力 11．班主任教育实践管理能力 12．大练兵手册解读能