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工会小组成员职责及分工一、工会组长/s?wd=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%81%8C%E8%B4%A3tncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1dBmWNBrjTYPyD4uAnLn1f40ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3En1fzn1R3PWDs工作职责 1.认真执行新时期工会工作的方针,坚持四项基本原则,坚持社会主义办学方向,紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作,充分调动职工的积极性,发挥职工在改革中的主体作用。 2.根据/s?wd=%E3%80%8A%E5%B7%A5%E4%BC%9A%E7%AB%A0%E7%A8%8B%E3%80%8Btncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1dBmWNBrjTYPyD4uAnLn1f40ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3En1fzn1R3PWDs《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,向代表大会报告工作。 3.发挥工会的教育职能,积极做好职工的思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动,提高职工思想道德、业务素质,使之成为合格的工会会员。 4.根据上级工会和公司党组织的指示,结合企业工作实际,制定每年/s?wd=%E5%B7%A5%E4%BC%9A%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%AE%A1%E5%88%92tncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1dBmWNBrjTYPyD4uAnLn1f40ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3En1fzn1R3PWDs工会工作计划,定期检查计划落实情况。 5.加强工会组织建设,主持召开工会委员会会议,提高工会干部的政治业务素质和工作能力。 6.加强民主管理,强化厂务公开、会务公开工作,积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会,听取企业工作报告,落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议, 充分发挥桥梁纽带作用。 7.参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。 8.深入实际调查研究,/s?wd=%E5%AF%86%E5%88%87%E8%81%94%E7%B3%BB%E7%BE%A4%E4%BC%97tncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1dBmWNBrjTYPyD4uAnLn1f40ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3En1fzn1R3PWDs密切联系群众,了解教工的思想和生活情况,维护职工的合法权益,为职工办好事,办实事。 9.组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。 10.经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作,加强与学校其他领导和各职能部门的联系,争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导,并监督检查工会干部的工作。 11.根据工会/s?wd=%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E5%88%B6%E5%BA%A6tncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1dBmWNBrjTYPyD4uAnLn1f40ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4WUvYETgN-TLwGUv3En1fzn1R3PWDs财务制度,管好用好/s?wd=%E5%B7%A5%E4%BC%9A%E7%BB%8F%E8%B4%B9tncprfenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1dBmWNBrjTYPyD4uAnLn1f40ZwV5Hcvrjm3rH6sPfKWUMw85HfYnjn4nH6sgvPsT6KdThsqpZwYTjCEQLGCpyw9Uz4Bmy-bIi4
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