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社团负责人申请书 申请书 尊敬的院团委领导: 您好! 芳草萋萋,春暖花开。一年的时间仿佛是不经意间已经度过了。 过去的一年在领导老师的关怀指导下,经过全体成员共同努力,实践社的各种活动取得圆满完成功,成绩斐然,令人骄傲! 而回顾自己走过的道路,有迷惘有奋进,有泪水有欢笑。终有成长,倍感欣慰。在此向曾经关心和帮助我的老师和学长以及各位朋友表示由衷地感谢! 实践社社的事业是每个社员的事业,能为实践社发展出力,实现社团理想,是一件很幸运的事。随着工作和学习的不断深入,我的思想发生了转变,感觉到应该对自己提出更高的目标和要求,特此对竞选副社长职务提出申请。 我怀着谨慎而真诚的态度去珍惜和争取,希望并相信能拥有这个机会。 副社长需要一个有能力有爱心的人来担当,我相信自己已初步 有这个能力 ,现将自己的基本情况介绍如下: 一、工作精神 决定要做的事,就坚决要把它做好;克服一切困难,利用和创造有利条件,认真负责到底;做事情之前告诉自己先做好安排;倘若不能很顺利地解决问题,不妨用别的方法试试看,认真找到问题的症结所在。只要不断去思考去探索,任何问题都会有解决办法的。 二、生活态度 积极向上,锐意进取,广交朋友,热爱生活。 三、人文素养 长时间以来一直坚持写作练习,不断尝试新的形式和风格,积极交流,争取有所突破;制定阅读计划,不断积累文史哲等知识;专业学习中,也积淀了一定的文学和语言方面的修养。 四、志趣爱好 在工作和学习之余,一直以来坚持发展自己的兴趣爱好。除文学方面以外,有体育运动、绘画、舞蹈、音乐,速记法等。一方面是为了使生活快乐充实,放松心情,更好地去做事。另一方面也希望多少给大家带来一些快乐吧。 五、干部经历 中学期间多次任班长,学习委员等职务,现担任班级组织委员,有基本组织能力上的锻炼。 进入大学以后: 有近一年的实践社宣传部干事工作经历,在此期间,积极策划、宣传、执行社团的每一次活动,认真完成部门交代的每一项任务。使自己的执行,文字材料整理,管理水平等相应能力有了很大的提高。在交往和工作中对社团各部门有了很大了解;和同学们有较多的接触,并形成了真诚的友谊。同时对于自己的缺点和不足之处,我一定会虚心接受批评和指正,认真改正不足之处,在实践中不断磨练,开阔胸襟,用实际行动去证明自己。 在以上的生活和工作当中,自己不断思考和总结,逐渐形成了对实践社基本的工作思路,偏颇之处,恳请老师斧正。 1、搞好基本文化知识学习 结合工作和生活实际对自己的学习任务提前进行安排。保障基本的学习时间,提高学习效率,保证各项学习目标顺利实现。 2、重视广大社员思想动态 定期交流,深入了解社员思想动态,针对生活当中遇到的各类问题及时给予积极引导;在各类活动之前做好思想动员;尊重社员权利,注重积极性的调动。 3、提高各部通力协作能力 注重各位负责人之间的相互交流,对各类问题发扬民主,充分协商;加强对办公室和外联部等工作的重视程度,着力解决一些疑难问题,保障其它各项基本工作顺利进行。 4、制定完整学期计划安排 集思广益,结合实际,共同制定出学期或学年社团计划,并且实付诸实施。 5、加强社团精神文化建设 精神文化是一个社团的灵魂。对实践社社长期以来形成的优良传统进行提取总结并继承发展;完善社徽设计,确定能反映社团良好精神风貌的社歌;在活动中培养相互之间的团结和协作精神。 6、完善各项工作规章制度 创新方法,注重实效,进一步完善各项具体的规章制度。对外联、 宣传、策划、会议及其他 集体活动等提出合理的要求,使各项工作进一步规范;建立有效的激励机制。 虽然从根本上来说自己的能力还是有限的,但我愿意尽我所能,不断学习。有慈爱的师长,有团结的集体,相信天道酬勤,有付出定会有收获。如果有幸得到各位老师和学长以及同学们的信任与认可,我将和大家一起迅速找准自己的位置,紧密团结,尽快进入角色,认真履行职责! 同时我也在内心端正自己的态度,以平常之心态来对待。师长的教导和生活的经历已使我渐渐明白什么才是真正的收获。正如白岩松所说,人生不是竞技,不必把撞线当成最大的光荣。我们每一个人,都不过是和自己赛跑,重要的是做一个有梦想的人,去享受青春追梦的快乐! 实践社的明天一定会更加美好! 此致。 敬礼! 申请人:何妹专业:旅游管理 申请职务:实践社副社长 2013年6月19日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3