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练习2:学习如何度过困境--全力以赴--让进取战胜迷惘(一)
练习2学习如何度过困境 在各种各样的生活环境中,我们一定都会经常遇到困
难。采取什么方法来对付,可能减少我们取得成功的困难
性,也可能增强我们克服困难取得成功的本领。
我要给你举一个例子,帮助你了解成功者对待问题的态
度同失败者对待问题的态度有多么重大的差别,举这个例子
的时候,要设想你实际生活当中遇到的矛盾好比是要越过一
个结了冰的水塘。
譬如说,你每天去上班都得越过一个水塘。这个水塘有
些地方结冰很厚,在上面走路很安全,而另外一些地方的冰
很薄,稍微有一点重量就会使你掉进冰冷的水中。
失败者这样思考问题:
●无论什么时候,总是集中精力考虑如何如何避免失
败,而不是考虑如何越过这个水溏。战战兢兢,小心翼
翼地往前走。
●每走一都仔细试探冰面厚薄:轻轻地落下脚
步。弄清楚冰面确实结实之后才踩下去。然后,犹犹
豫豫比再迈一步。这抖一步一步地走,不惜一切代价地避
免失败。
●每走一步都小心谨慎地试试冰面厚薄。随时都等
待着失败,随时都准备着失败。
●一刻不停地担心犯错误,担心掉到冰水里面。
●如果非多花工夫不可,就用一整天时间来过这个
水塘,连耽上班都不太担心。总是想着:最重要的是
别失败
●如果你确实不够机机伶,没有看出有一块地方冰太
薄,真掉到了水里,就狠狠地责骂自己。一边往水窟窿外
面爬,一面骂自己,接着还不停地骂自己几个小时。坐在
那里冻得浑身发抖的时侯,捶胸顿足.前仰后合地大哭一
顿。你怀着非常厌恶的心情,详详细细地回忆你的每一个
错误的动作,一点一点地想了又想,越想越为自己恼怒。
●痛骂自己。面对着冰窟窿——你失败和倒霉的那
个地方.坐在那里大声痛骂自己。你从下边列的这些话
开始骂,越骂用的词越新鲜,越骂想起的词越多:
1.愚蠢
2.粗心大意
3.瞎子
4.低能
5.傻瓜
6.笨蛋
7.蠢驴
●把自己痛骂一番之后,站了起来,又去一寸一寸
地试探冰面的薄厚。(你慎之又慎地往前挪动。如果你觉
得有必要,几个小时才往前走几步。
●小小心心地重复上面的动作,最后到了水塘对面
的目的地。
●到了你上班的地方,向你的同事详详细细地诉说
你碰到的倒霉事情,讲的非常具体生动。
成功者的作法不大相同
●没有水溏之前,先研究有关冰层的问题。找遇到
过类似情况有经验的人谈话。读所有能够找到的有关这
个问题材料。
●真正开始过水塘的时候,集中精力考虑要解决的
问题,就是怎样走过去,而不是专想掉进冰水的可能
作好准备。因为失败的可能性非常之大,穿上一套不怕
落水的衣服。
●早一点出门,留下充分的时间对付倒霉的事情,
这样还能及时赶去上班。
●不为掉进水里担忧。心里肯定自己随时可能落
水,因为在生活当中不管走到哪里都有冰层很薄的地
方。
●不停地走。真掉到冰水里的时候,赶快爬上来,
接着往前走,决不动摇。
●因为把失败当成朋友和老师,所以把掉进水里的
每一个地方作上记号,这样下次好躲开这些地方。
●事先在上班的地方准备好毛巾,干净衣服、烘干
头发的电吹风、化装品等等。有了这些东西,不用麻
烦就能把自己收拾妥当、开始工作,而耽误不了多大工
夫。
●不管掉进冰水多少次,夸奖自己掉下去的次数不
是更多,而且这么快就走过来了。
●到达上班地方的时候,心里想着:在这里的人全
都是从他们自己路上的水塘走过来的,也都经历过他们
自己的挫折,所以他们不会无限耐心地去听你的倒霉
事。于是,便不谈自己的遭遇,而是关心大家,跟大家
聊一些对彼此都有益处的事情。
看看这两个截然相反的例子,你能不能发现自己属于哪
一种人呢?我给患者咨询的时候,看到凡是能够正视和看出
自己存在的问题的人,都能以最快的速度改变自己。
成功者不管面临着什么样的水塘,总是着眼于他的最终
目的。他努力应付挑战和克服困难,以便达到他的目标。
如果成功者做了一个粗率的决定或者估计错了形势,他
就这样来使自己定下心来:“我尽了自己最大的力量了。然
后,他作一些有建设性的事情,很快又行动起来去追求他的
目标。他知道两点之间直线是最短的距离,所以一心一意考
虑如何尽可能直接和快速地到达目的地。他希望采取的步骤
尽可能地少。他努力不去浪费精力和气力
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各
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