农村卫生人员在职培训工作总结和评估工作报告.docVIP

农村卫生人员在职培训工作总结和评估工作报告 农村卫生人员在职培训工作总结和评估工作报告 卫生局关于开展201X-201X年全县农村卫生人员在职培训工作总结和评估工作的报告各县（区）卫生局： 《**市卫生局关于开展201X-201X年全市农村卫生人员在职培训工作总结和评估工作的通知》，为了贯彻落实卫生部办公厅《201X-201X年中西部地区农村卫生人员培训项目管理方案的通知》精神，根据《自治区卫生厅关于做好201X-201X年农村卫生人员在职培训工作总结和评估工作的通知》（宁卫科教[201X]328号）要求，县卫生局决定，抽调人员组成督导评估组，从201X年9月14日开始，对全县（区）乡村两级卫生人员近三年来开展的内儿科、公共卫生、妇产科专业知识和技能实践培训工作进行评估，请各县（区）卫生局认真抓好培训总结和自评工作。 一、督导评估目的 按照自治区卫生厅201X-201X年度农村卫生人员培训实施方案，我市认真落实农村卫生人员培训工作，相继完成了乡村两级卫生人员开展的内儿科、公共卫生和妇产科专业知识和技能实践培训，三年培训任务已基本完成，为了更好地总结培训工作经验、查找培训工作中存在的问题，进一步完善农村卫生人员培训制度，形成与农村卫生改革发展相适应的农村卫生人员培训工作体制和机制，落实医改近期五项重点任务，组织开展本次总结和评估工作。 二、督导评估时间201X年9月14日-20日。 三、督导评估范围 （一）查阅各县（区）卫生局201X-201X年农村卫生人员培训工作资料； （二）每县(区)随即抽取1个乡镇卫生院和1个村卫生室查验培训资料和培训效果。 四、督导评估内容 （一）培训的组织管理。建立培训领导小组、责任分工；培训实施方案或计划；管理制度落实；项目人员培训指标落实情况。 （二）培训实施情况。临床实践师资队伍情况；教学设施与场地；培训的组织形式；教学活动记录。 （三）培训效果与督导考核情况。培训期间督导检查次数；培训前后的考试成绩对比。 （四）培训经费使用管理情况。专项经费管理制度的建立；每年经费使用情况。 （五）培训工作的主要成绩和问题。重点总结近三年组织开展农村卫生人员培训工作，取得的成效和经验；主要做法和亮点工作；查找存在的问题；还有那些好的意见和建议。 （六）所辖乡、村卫生院和村卫生室人员基本情况，完成培训人次。 五、督导评估过程 （一）自评。各县（区）卫生局应成立自评领导小组，尽快组织自评。自评采取定性与定量相结合的方式，对照《评估表》（总分100分），自评结果大于80分为合格，小于80分为不合格。 （二）复评。各县（区）自评结果合格后，向市卫生局申请进行复评。市卫生局将组织人员进行实地抽查，对自评结果进行复核。并对全市农村卫生人员在职培训工作进行全面总结和评价，将评估报告报自治区卫生厅。 六、要求 (一)要充分重视农村卫生人员培训总结和评估工作的重要性，认真组织，加强领导，扎实开展工作。 （二）要对照《乡镇卫生院和村卫生室专业技术人员在职培训工作评估表》（附件），有效完成自评工作。 （三）请各县（区）卫生局于201X年9月30日前将总结和自评工作报告（加盖单位公章、含电子版）报自治区卫生厅科教处和市卫生局。 联系人： 张仁祥 电话:0954-2088104电子邮箱： gyzrx201X@16 3. 附件： 1、**市201X-201X年农村卫生人员在职培训工作总结和评估工作领导小组 2、乡镇卫生院专业技术人员在职培训工作评估表 3、村卫生室人员在岗培训工作评估表 **市卫生局二○一X年九月十三日主题词： 农村卫生 在职培训 总结和评估 通知组 长： 童全成 市卫生局局长副组长： 胡秉平 市卫生局副局长成 员: 雷秉海 市城市社区卫生服务管理中心主任 张 立 **区卫生局局长 朱宁政 **县卫生局局长 张忠相 **县卫生局局长 马德才 **源县卫生局局长 章建波 **县卫生局局长 张仁祥 市城市社区卫生服务管理中心副主任医师领导小组办公室设在市卫生局基妇科，雷秉海同志兼办公室主任，张仁祥同志负责日常工作。 XX农村卫生人员在职培训工作总结和评估工作报告