先进事迹报告会演讲稿.docVIP

先进事迹报告会演讲稿 为了尽快提高自己的业务水平和工作能力，我可以说是夜以继日的专研****知识，我把所有专业的方案制度，有关****的书籍全部打包拿回家认真研读、做笔记、理解指标意思、思考专业之间的关联性等等。 尊敬的各位领导、同志们! 　　大家下午好！ 　　首先感谢领导的厚爱。 　　当接到市队通知让我做先进事迹报告的时候，心里很是激动，同时也感到亚历山大。大家都是在****工作岗位上默默工作、无私奉献的领导和同行，比我做的更好、更先进、更有经验。让我说先进事迹、经验，都谈不上，在这里我把自己20年来在****工作中如何尽心尽职尽力，二十年如一日地奋力工作跟大家汇报一下，这只不过是所有基层**工作者的一个缩影而已，让我在讲自己的事迹、经验的同时，其实也是发表广大同仁们的心声、经历和体会。 　　一、勤奋学习，刻苦钻研。 　　我是92年进**队的，中专学历，学的还是畜牧专业，尽管在我国学用不对口是很普遍存在的现象，但是进来单位后，还是对全部事物都很陌生，也很有新鲜感，工作上即有困难也刺激的，内心有股和征服欲望。那时候，为了尽快提高自己的业务水平和工作能力，我可以说是夜以继日的专研****知识，我把所有专业的方案制度，有关****的书籍全部打包拿回家认真研读、做笔记、理解指标意思、思考专业之间的关联性等等。在学习的过程中，这种艰辛大家都可以想象的。事实证明，通过系统的学习各专业方案制度，对于后来承担各项专业，高质量完成各项业务工作发挥了重要的作用。 　　刚进**队的时候，电脑还没现在这么普及，**数据处理还是在DOC状态下，为尽快熟悉电脑操作，独挡一面，牺牲掉了周末、节假日休息时间，在电脑室摸索演练，像小学生一样认真学起了电脑，那些执行命令都是死记硬背记才记下的，遇到不懂的地方还做好记录问前辈师傅们，直到学懂弄通为止。功夫不负有心人，由于勤学苦练，电脑应用水平提高很快。如今用电脑处理**资料、设计各种表格，还是得心应手的。 　　在工作中，除了认真学习，还要消化并要转化为便于沟通的语言。就拿最近的个体户抽样**来说，除认真听市队领导授课外，课后我还要认真研读授课资料，对每个指标意思再理解、再分析。对**的问卷，在心里模拟几遍，对**过程中可能出现的问题做好应对策略。比如个体户抽样**的目的和意义，我判断肯定会有人问。那么针对这样的情况，我要怎样才能讲得通俗易懂、简单明了呢？也许很多人都会照本宣科，把连自己都很难理解的定义解释给个体户。我是比较通俗化的给**对象解答，自己怎么理解的就怎么给他们解释，比如我会这么跟他们说：就像你开店一样，随时都要**销售情况，货物库存情况，该什么时候要去进货，你要了如指掌吧！或者就像你家小孩一样，要了解他平时的学习情况，才能给他制定下次的考试目标。何况国家之大，更需要**了解，分析研究，如制定十二个五、十三个五年计划等决策，都需要大量的**数据做参考依据。我这样的一个表达方式，大多数**对象都觉得比较浅显易懂，明白了我们**人员到底在做什么，如此一来，才会支持我们的工作，使我们的工作顺利开展。 　　二、爱岗敬业，严谨踏实。 　　我想既然选择了这份工作，就要真心爱岗、全力敬业，踏踏实实工作，把自己的理想、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给**事业。在二十多年的****工作中，我承担着大量的主要的专业（估算了一下，专职、兼职、协助，最多时候达到十几个吧），在工作中付出的努力很多，吃的苦也很多，但从来没有抱怨过什么，做好自己，尽心尽职尽力地工作。在平凡的工作岗位上，一步一个脚印。由于扎实工作，工作思路清晰，方法得当，措施得力，二十年来较好的完成了领导布置的各项工作任务。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负