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十佳文明村民推荐材料 　　大新县福隆乡营旺村党总支部副书记、村委副主任黄勇干，大专文化，曾任营旺村谭站村民小组组长，村团支部书记、村党总支部委员、副书记、村委副主任，他热心为群众着想，为群众办实事、办好事，得到广大群众的拥护。 　　一、想致富，先修路 　　他始终把解决群众行路难问题做为自己要解决的目标。由于村民的信任和爱戴，他在2011年村党总支、村委会换届选举中以绝对多数的支持率，从原任村党总支部委员兼任团支部书记，当选为村党总支部副书记、村委副主任。 　　任职以来，他时刻提醒自己：村民把我选为副书记、副主任，我决不能令他们失望，我要以维护群众的利益为己任，带领全村共同致富，摆脱落后面貌。他是这样说的，也是这样做的。他关心集体胜过关心自己，在处理好村内各项工作的同时，结合辖区现状，考虑到内坟屯、六梦屯、谭站屯等三个山区深远村屯的群众行路难问题，曾多次组织党员群众协商修建道路。他亲自到实地勘察作出建设方案，无偿动用自家多功能拖拉机搬运废碴修补道路，保证道路畅通，今年以来，他带领群众发扬艰苦奋斗精神，不等不靠，通过发动六梦屯、谭站屯等两屯群众自筹资金7万多，修建内坟至六梦屯2.5公里路基5.5米路面4.5米，发动群众自筹资金8万多元，并通过申报一事一议项目，由财政资金补助11.6万元完成内坟、谭站屯内道路硬化1.4公里。目前，正在筹集资金待要修建六梦至谭站1.5公里路段。逐步解决三屯行路难问题。 　　他总看别人，总看集体，还需要什么；他总问自己，还能多做些什么。他舍出的每一分钱，每一滴血都滚烫火热。他越平凡，越发不凡，越简单，越彰显简单的伟大。 　　二、维护集体利益，依法治村，保持了村内的稳定 　　黄勇干始终认为：稳定压倒一切。没有一个良好的社会秩序，就难以发展其它事业。近年来，村内发生山林纠纷、土地纠纷、坟地纠纷以及邻居各种矛盾纠纷17起，他通过宣传法律知识，民法通则等法律知识，村里自己调解13起，报乡有关部门协调解决2起，目前正在协商解决1起，做到小事不出屯，中事不出村，大事不出乡。进一步维护了集体和群众利益不受侵犯，确保全村经济社会协调发展。 　　对乡亲有最深的爱，所以才不眠不休，对大山有更深的理解，所以才不离不弃。黄勇干，铁打的汉子，是大山里不倒的柱，不断地梁。他沉静的面孔，是大山里最亮丽的风景。 　　三、严格要求，力求自己在班子发挥 　　他做事讲究，要求别人做到的事情，自己首先做到，他的格言是：说话算数，认定就干，今天能干的事情决不拖到明天办。为确保村里各项工作的顺利完成，他还结合村里实际，不断完善村内各种规章制度，并提交班子领导集体讨论通过实施。从此，班子领导带头遵守规章制度，不断改进工作作风，更加以热情、高效、务实的工作面貌展示在村民面前，改掉以前工作拖拉、散慢的不良习惯，村委班子和村民代表们的工作积极性、主动性明显提高，办事效率大大提升，大家拧成一股绳为本村各项工作而努力，整个村两委充满了朝气和活力，形成了一个焕发勃勃生机的战斗集体。 　　四、家庭和睦，勤俭持家，勤劳致富 　　他平时尊老爱幼，和家人团结，孝敬父母，关爱小孩，热心为亲属及朋友服务。日常生活简朴，厉行节约，不大吃大喝，工作上，精打细致、辛勤劳动、起早贪黑、充分利用个人技能及家庭地理环境，发展林业和运输业，即林业发展松树种植，近年来，利用荒山种植松木60多亩，八角2000多棵，苦丁茶10多亩。在运输方面购买多功能拖拉机，帮助村里运输建筑材料。年收入3万多元。是村里致富领头雁。也正是因为家人的支持和黄勇干本人的财富创造力以及他本人自我牺牲的精神使他能够更好的为人民服务，同时也正是因为群众的支持和爱戴使他更坚定为人民服务的心。 　　他的奉献精神，是阳光的沉淀，也是心中澎湃热血的体现，这是我们这个时代最高贵最健康的品质。黄勇干的事迹让我们知道：人最大的富庶在于爱和信念的坚持，他用奉献提高了群众的幸福感，在一个物质繁盛的时代里，他仍然让世界相信：精神无敌。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理