2015年公选干面试反模式的两点思考.docVIP

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 2015年公选干面试反模式的两点思考.doc

2015年公选干面试反模式的两点思考 2015-02-21 11:49?公务员考试网?/?作者:华图教育 来源:华图教育 【导读】随着面试考试,尤其是结构化面试进入成熟时期,越来越多的考官对于考生在面试时答出的千篇一律的答案感到腻烦,当然也就给不出理想的分数。   随着面试考试,尤其是结构化面试进入成熟时期,越来越多的考官对于考生在面试时答出的千篇一律的答案感到腻烦,当然也就给不出理想的分数。在这种情况下,很多的考试机构开始探索反模式的面试答题。但迄今为止,仍然没有一种相对有权威的说法。尤其是有些小机构,在还没有自己模式的前提下,就已经开始向考生宣传自己所谓的“反模式”,而他们的“反模式”,充其量也只不过是想让自己给出的答案尽量的跟华图教育的有点儿差别而已,有些甚至错漏百出,害人不浅。   “模式”之所以重要,是因为它能让没有任何面试基础的考生最起码做到有话可说,所以模式本身没有错,错的是对模式的依赖,没有了自己的思考。其实,对于公务员答题而言,只要是内容方面没有太大的偏差,用什么样的语言,什么样的答题结构,真的没有限制,也没有绝对的判断好坏的标准。所以,经过多年探索、数百名优秀教师研究得出的华图教育面试答题理论,是目前为止最能够让考生答出合理内容答案的理论体系。但是,考生要想在分数方面有所突破,可以在两个方面进行尝试改进,以便在原有华图理论体系的基础上,发挥得更好。   一方面,

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