县城管局创新管理机制强化队伍管理.docVIP

县城管局创新管理机制强化队伍管理 县城管局创新管理机制强化队伍管理。为提高城市管理水平，**县城管局不断探索创新，以督查考核为总抓手，通过进一步完善考核机制，狠抓各项规章制度的落实，强化队伍管理。完善局内部规章制度，进一步健全局各项考核制度，结合全局以条为主，条块结合的工作方针，出台《市容承包队员奖惩细则》、《规划巡查队员2011年工作岗位责任书》，明确规定考核形式、考核项目、质量标准、扣分标准及奖惩办法。 县城管局创新管理机制强化队伍管理 为提高城市管理水平，**县城管局不断探索创新，以督查考核为总抓手，通过进一步完善考核机制，狠抓各项规章制度的落实，强化队伍管理。 一是完善督查考核机制。充实督查室力量，组建一支公正、公平、 落实到人、工作落实到位，使督查工作规范化、制度化、科学化。 二是完善规章制度建设。完善局内部规章制度，进一步健全局各项考核制度，结合全局“以条为主，条块结合”的工作方针，出台《市容承包队员奖惩细则》、《规划巡查队员2011年工作岗位责任书》，明确规定考核形式、考核项目、质量标准、扣分标准及奖惩办法。在全局范围内广泛开展“先进中队”、“优秀市容路段”、“城管之星”、“执法能手、“十佳环卫工人”的评选活动，充分调动中队和