2016年事业单位考试强化练习考试题库及参考答案精编版.docxVIP

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  • 2016-12-15 发布于辽宁
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2016年事业单位考试强化练习考试题库及参考答案精编版.docx

2016年贵州省贵阳市修文县事业单位考试强化练习试题(1)附答案详解(一)1、 必然性通过无数偶然事件为自己开辟道路并得以实现。_____?参考答案: 正确 本题解释:【答案】A。专家解析:偶然性是必然性的补充和表现形式,偶然性的背后隐藏着必然性,必然性通过无数偶然事件为自己开辟道路并得以实现。故本题判断正确。2、 关于共同犯罪,下列说法错误的是_____。?A: 个人可以与单位构成共同犯罪??B: 对于主犯,应当从重处罚??C: 对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚??D: 二人以上共同过失犯罪不属于共同犯罪?参考答案: B 本题解释:【答案】B。专家解析:根据《刑法》第25条的规定,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。这里并没有特指自然人。符合刑法规定的作为犯罪主体条件的人,不仅包括达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人,也包括法人、单位等法律拟制的人。具体而言,共同犯罪的主体即包括两个以上的自然人所构成的共同犯罪,也包括两个以上的单位所构成的共同犯罪,还包括单位与有责任能力的自然人所构成的共同犯罪(后两种情况可称之为单位共同犯罪,对其处理既要根据总则关于共同犯罪的规定也要考虑关于单位犯罪的规定)。所以A是正确的。《刑法》第27条规定了“对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。”C正确,但没规定对主犯要从重处罚,B错误,应选。《刑法》第25条第2款规定,二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。D正确。故本题答案选B。3、 某鸭梨产区建立恒温库储存鸭梨,为反季销售提供了条件,也为梨农增收提供了保障,据测算,每储存1千克鸭梨可增加收人0.5元。这一做法表明_____。?A: 商品的价格受供求关系影响??B: 延长农产品储存时间可提髙农民收入??C: 商品销售环节可创造更大的价值??D: 商品的储存成本提高了商品价值?参考答案: A 本题解释:A 专家详解:从题干中的“反季销售”“梨农增收”“每储存1千克鸭梨可增加收入0.5元”可知,梨农增收的主要原因是恒温储存、反季销售,这都是由于供求关系的影响,所以A项说法正确。商品的价值是由生产商品的社会必要劳动时间决定的,C、D项说法错误。B项,由题干中的“鸭梨,,扩展到所有“农产品”,说法过于绝对,排除。4、 合伙企业合伙人共同约定:“合伙执行人签订50万元以上的合同须经全体合伙人一致同意。”合伙执行人甲未经全体合伙人一致同意与不知道该约定的乙签订了标的额为80万元的买卖合同,该合同_____?A: 无效??B: 有效??C: 可以由合伙企业申请撤销??D: 效力待定?参考答案: B?本题解释:答案:B【解析】B【解析】根据《合伙企业法》第三十八条的规定:合伙企业对合伙人执行合伙企业事务以及对外代表合伙企业权利的限制,不得对抗不知情的善意第三人。所以,该合同是有效的,合伙人的内部约定对外无对抗效力,B项正确5、 鸦片战争以后,中国人民的民族意识开始普遍觉醒。_____?参考答案: 错误 本题解释:【答案】N。专家解析:甲午中日战争以后,中国人民的民族意识开始普遍觉醒。甲午中曰战争以中国战败、北洋水师全军覆没告终。甲午战争给中华民族带来了空前严重的民族危机,大大加深了中国社会半殖民地化的程度。故本题判断错误。6、 农作物肥料的三要素是_____。?A: 氮磷钾??B: 氮氨镁??C: 硅钾磷??D: 氨氮钙?参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:养料中碳、氧、氧、氣、碟、钾、韩、镁、铁、硫等10种元素,叫大、中量营养元素,硼、锰、铜、锌、钼等称为微量营养元素。除碳、氢、氧可由空气供应外,其余的元素主要通过土壤提供。氮、磷、钾作物需要较多,而土壤中含量却较少,要用肥料补充。通常把氮、磷、钾叫做“肥料三要素”。故本题答案选A。7、 对下列行政决定,可以提起复议的是_____。?A: 甲因乙未履行离婚协议,对离婚登记提起复议??B: 乙遭甲殴打受轻伤,某派出所对甲作出治安拘留5日的决定??C: 某区劳动仲裁委员会作出丙公司应向其员工张某支付经济补偿金的仲裁决定??D: 曹某与丁某因琐事互殴,派出所对双方进行调解?参考答案: B 本题解释:【答案】B。专家解析:选项A中,甲对乙未履行离婚协议不满,与离婚登记机关没有关系,对象错误。故A项错误。根据《行政复议法》第6条的规定,对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议。故B项正确。劳动争议仲裁委员会是国家授权依法设立的,代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施,三方联合处理劳动争议的准司法性的国家仲裁机构,劳动争议仲裁委员会不是行政机关,故不

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