基层党组织记应具备的素质和能力.docVIP

基层党组织书记应具备的素质和能力 同志们： 半年工作考核刚刚结束，在消防工作和部队建设任务十分繁重的情况下把大家召集起来进行培训，一方面是落实总队、支队年初的整体工作部署，另一方面也是消防工作和部队建设形势发展的需要。在座的各位都是来自基层一线的党组织书记，绝大部分是教导员、指导员，都是基层消防工作和部队建设的领路人、带头人和具体实践者。要做好基层大队党委书记中队党支部书记非常不容易，因为基层党组织书记既是消防部队党的路线、方针、政策在基层的贯彻执行者；也是党建、思想政治工作在基层的组织实施者，担子重、任务多、头绪繁杂。从统计数据上看，全市消防部队基层党组织书记文化程度比以前更高，年轻化趋势比较明显，个人能力相对较强，基层工作经验较为丰富。这是我们做好工作的前提和基础。 基层大中队党组织书记，“官虽不大，但权力不小”。一身所系着全队的兴衰、驻地群众的安危、广大官兵的冷暖，部队建设的后勤保障，可以说是重任在肩、任重道远。作为一名党组织书记，素质要高，能力要全面，应该是多面手和行家里手；要统领一个大队，一个中队，把全队几十号或上百号人凝聚在一起，团结在一起；要负责全市（县）区上百万、几十万人的消防安全；要能攻坚克难、披荆斩棘，推动消防工作和部队建设的创新发展；要有定力，经得住方方面面的诱惑，宗旨在胸，清正廉洁，一尘不染。因此说，基层大中队党组织书记既要有“帅才”，还要有“将才”，既要有很强的政策观念，全心全意为人民服务的思想和苦干实干的精神，更要具备很强的能力和素质。今天，我就基层党组织书记应具备的素质和能力和大家进行共同研究探讨。我主要讲三个方面的问题： 一、基层党组织书记的角色定位 二、基层党组织书记应具备的素质和能力 三、基层党组织书记如何提高自身的素质和能力 第一讲：基层党组织书记的角色定位 消防部队基层大队党委包括大队党支部和中队党支部，同为党在消防部队的基层组织，是党在消防部队全部工作和战斗力的基础，是消防部队的组织和领导的核心。党的书记是基层大中队党的工作的负责人，要发挥好大中队党组织的作用，关键在党组织书记，基层党组织书记一定要明确自己的角色定位。 （一）在加强党组织和党员队伍建设，增强本单位凝聚力和战斗力中处于核心地位。一个大队的工作千头万绪，既有消防监督工作，又负责部队管理、业务训练、灭火救援，还担负着广大官兵的思想政治教育，士官和干部的选拔推荐，还负责和地方党委政府的协调等。这方方面面的工作，理得顺，就干的顺畅；理不顺，就越干越糟。俗话说：“上面千条线，下面一根针”，大中队各种各样的工作，这个穿针引线的人就是党组织书记，都要靠党组织书记充分发挥组织功能，动员、团结、带领广大官兵去带头落实。实践证明，一个单位能不能搞好，能不能实现由弱到强，由乱到治，由穷到富，能正确履行肩负的职责使命，能完成上级交给的各项任务，关键在党组织，关键在党组织书记。因此说，党组织书记是基层党建工作的第一责任人，在加强党组织和党员队伍建设，增强本单位凝聚力和战斗力中处于核心地位。 （二）在宣传贯彻党的路线、方针、政策，督促落实上级党委的命令、指示中处于主导地位。党委（党支部）书记是基层党组织的主持者、引领者，是消防工作和部队建设的直接指挥者、组织者，在宣传贯彻党的路线、方针、政策，督促落实上级党委的命令、指示中处于主导地位，这既是确保党对消防部队的绝对领导的政治原则所决定的，也是党组织书记的职责所系。一个大队、中队，核心领导是其党组织。把握行动方向，按照政策办事，督导任务落实，是党组织书记的重要职责和任务。如何结合实际，把上级的各项政策落实到工作中，如何依托组织，及时向广大官兵宣传党的路线、方针、政策，使政策为官兵所掌握，促进消防工作和部队建设，如何向上级党委反馈党员和官兵的意见和建议，促进上级党委对基层的政策指导更具针对性和实效性，更符合消防工作和部队建设实际，都需要党组织书记充分发挥桥梁纽带作用和影响力，带领党组织“一班人”把广大党员和官兵团结起来，把力量凝聚起来，积极性发挥出来，按照上级的要求进行落实。 （三）在完成消防工作和部队建设任务，推动部队创新发展中处于中心地位。只有消防部队自身发展上台阶，消防工作才能上台阶，群众的安全感和满意度才能上台阶。当前，全市消防部队创新发展的势头很好，个队站建设尽管工作艰难但仍快速推进，构筑“防火墙”工程成效显著，基层党组织规范化建设效果明显，党委政府和人民群众的满意度不断提升。但是，面对新形势新任务，我们许多方面还不适应要求，有的基层党组织书记，一有响声就喊叫，一见问题就迷茫，一遇阻力就掉头，对工作中的困难问题，只讲客观制约，不讲主观动力，不深入分析原因，不主动研究对策，不努力克服困难，缺乏主动性、积极性，在安排上顾此失彼，在落实上东拼西凑，在效果上被动应付