安全工作例及安全日活动制度.doc

安全工作例会及安全日活动制度 为了使安全工作贯穿于整个施工（生产）过程，强化安全管理工作，根据安装事业部安全制度的有关要求，结合项目部的实际情况，特制定本安全工作例会及安全日活动制度。 一、项目部每月召开一次有专、兼职安全员、技术人员、施工队长和劳务分包负责人参加的安全工作例会。会议内容为： 1、学习上级安全文件、通报、会议精神和本级安全工作要求。 2、检查上次安全例会布置的安全文明施工工作及安全施工方案落实情况。 3、了解各部门、材料站、施工队安全文明施工方面存在哪些问题。 4、听取和采纳来自第一线的安全文明施工合理建议或意见。 5、对存在的问题提出改进措施，并安排进行整改。 6、布置下一阶段的安全工作，提出安全注意事项。 二、施工班组每周召开一次安全活动会，其内容为： 1、总结前一周安全施工文明施工的经验表扬好人好事，找出存在的问题和教训，批评违章违纪。 2、查找和预测施工生产中存在的隐患及问题，制定整改措施和解决办法，解决不了的向上级报告。 3、传达上级各种安全文件、通报和会议精神。 4、安排下一周安全工作任务。 三、安全日活动要求本施工队全体人员参加，因故没参加者事后由队长或安全员补讲。 四、安全活动会中参加人员要积极发言，禁止一言堂。 五、各级召开的安全工作例行会议，应由各级行政正职组织和主持，并邀请同级工会负责人参加。 六、安全工作会议应有规范、真实、完整的记录，并妥善保管，施工队的活动记录，参加人员要签字，要接受项目部的检查。 安全施工检查制度 1、为全面贯彻以预防为主的方针，及时发现和纠正施工生产交通运输等方面存在的安全问题，除项目部和施工班组的日常性检查外，每月由项目部组织对施工班组进行一次安全大检查，有针对性的进行不定期专业性检查。 2、每次安全大检查前应制订并下发检查方案，检查结束后由专职安全员攥写检查总结报项目部有关领导，留下记录，并有相关人员签字。 3、安全检查中发现的隐患由专职安全员填写“安全环保隐患整改通知书”或“安全检查及隐患整改记录”送达受检单位限期处理，“安全环保隐患整改通知书”应由受检单位的领导负责接收和组织整改，按时上报“安全环保隐患整改通知书（回执）”请求复查，并达到复查验收合格。对因故不能立即整改的问题应采取临时措施并制订整改计划报项目部备案。 4、每次安全检查应及时记录和总结安全检查情况，项目部应建立健全安全检查及隐患整改记录。 安全技术措施 一、一切施工活动必须有安全施工措施，并在施工前进行交底，无措施或未交底严禁施工。 二、一般施工项目的安全施工措施，必须由项目部专职安全员审查，由项目经理批准，交底后执行。 三、工程技术人员在编制安全施工措施时，必须明确指出该项施工的主要危险点，并应符合下列要求： 1、针对工程的设计特点，在施工上可能给施工人员带来的危害处，从技术上采取措施加以防范。 2、针对施工所选用的机械工器具可能给施工人员带来不安全因素，从技术上采取措施加以控制。 3、针对所采用的有害人体健康或有爆炸易燃危险的特殊材料的使用特点，从工业卫生和技术措施上加以防护。 4、针对施工场地及周围环境有可能给施工人员或他人以及材料设备运输带来的危险，从基础措施上加以控制消除危害，符合国家环保要求。 5、安全基础措施必须符合工程实际，具有可操作性，技术上的先进性和经济上的合理性。 四、经项目经理审批后的安全施工措施，必须严格贯彻执行，未经措施审批人同意，任何人无权更改。 五、对无措施或未经交底即施工和不认真执行措施或擅自更改措施的行为，经检查发现应对责任人严肃查处，对造成严重后果应给予行政处分，直至追究刑事责任。 安全施工教育培训制度 1、经常有计划地组织职工学习安全工作规程和安全管理规定，每道工序施工前，应对所有参加施工人员进行一次安全技术交底 2、每个工程开工前组织一次有施工技术人员、管理人员、专职安全人员等参加的安全教育活动，并考试，考试合格后放可上岗。 3、新入厂的人员（包括分包队伍人员）必须经过二级和三级安全教育，考试合格后，方可分配工作。安全教育率达100%，并填写安全教育卡。 4、对施工现场临时录用的当地民工，在施工前必须由施工负责人讲解工作范围，安全注意事项和操作方法，宣讲安全施工作业票和监护制度，并作好安全监护工作。 5、对从事电气、焊接、特殊高处作业人员和机械操作手及接触易燃易爆等物品作业人员必须经过专业技术培训和安全规程学习，经有关部门考试合格后方可上岗独立操作。并对上述人员定期进行考核，不合格者，收回证件，停止作业，待重新考试合格后方可上岗工作。  劳务用工安全管理制度 1、严格对外包单位进安全资质行审查，对未经安全资质审查或审查不合格的单位不录用。 2、开工前对全体施工人员必须经过身体检查，