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专业技术职务评聘暂行办法 CATARC 02—03—2007—Z 1 目的及适用范围 1.1 目的 为进一步完善专业技术职务评聘制度，根据人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》、国务院国有资产监督管理委员会《国资委委属单位专业技术职务评聘暂行办法》等文件规定，结合中心实际情况，制定本办法。 1.2 适用范围 中心在岗职工（临时聘用的在岗职工申评任职资格时，须聘用期一年以上并属业务骨干）。 职责及要求 2.1 中心职称评审工作领导小组（简称职评领导小组）是中心职称评审工作的最高领导机构。其主要职责是贯彻执行国家人事部、国资委、天津市的有关职称政策；负责中心职称评审工作中主要方案的审定；中心各级评审结果的认定。 2.2 职称评审工作领导小组下设职称评审工作领导小组办公室，日常工作由人事教育处负责。 2.3 评审组织 2.3.1 设立专业技术职务任职资格评审委员会(以下简称“评委会”)，评委会是负责评议、审定专业技术人员是否符合相应专业技术职务任职资格(以下简称“任职资格”)的组织，对申评人的工作成绩、学识水平、业务能力等做出评价。评委会应遵循“公平、公正、准确、保密”的原则，严格掌握评审标准和条件，保证评审质量。要坚持原则，秉公办事，不徇私情，