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工作制度及员工守则
精诚团结,敬业乐业,全力以赴不断奋进!使世纪新娘成为一个一流的婚纱影楼是所有世纪新娘员工的信念。
采风影楼内分摄影部、化妆部、门市部、后期制作部、数码彩扩部五部分。
一、
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二、
1、摄影部、化妆部、后期制作部、门市部本着机动性、灵活性之原则。
春季:????????????? 夏季:???????????? 秋季:????????????? 冬季:
2、数码彩扩放大部?????????? 上班,晚????????? 下班。(无工作情况下)
3、上下班必须遵守公司作息时间规定,公司依实际运作需要更改工作时间,员工必须服从安排,公司任何一员(包括经理、店长)应服从公司岗位调动,并按照确定的岗位职责按时按质按量完成工作任务。
三、
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10、上班时间不得使用非工作之私人电话,接听私人电话不能超过3分钟。
11、上班时间不得阅读报纸杂志,吃零食、嬉戏喧哗。
12、公司会客一律不得在工作时间内会客,会客时间不得超过10分钟。
13、员工无论在何种情况下不得无理取闹,凡对公司有意见可书面向公司总经理或经理交涉解决。
14、员工相处应本着互信、互谅、互勉的精神,视同事为兄妹,不得听信谣言,散播谣言。
15、各位主管务须注意自身修养,积极带动所属员工,同舟共济,提高工作情绪,使部属精神愉快,在职业上有安全感。
16、公司领导层要认真,努力,负责任,时刻关注员工的工作激情,及公司业绩指标。
四、
1、? 50元。
2、? 50元。
3、? 50元。
4、? 2万元者,奖现金100元,上3万元奖200元,依此类推。
5、? 10—50元。
6、? 10—50元。
7、? 100—500元。
8、? 20—100元。
9、? 50—100元。
10、公司员工评为各种先进人物者。奖50—500元。
五、
为提高公司服务质量,创造经济效益,特制定本条例。实施范围:凡属本公司员工或临时人员均应遵守本条例。
1、有下列行为,作除名处分:
(1)严重违反公司纪律,情节恶劣,被主管会议认定必须开除者。
(2)违反法律法规,被公安机关追究者。
(3)在外散布谣言,制造事端严重影响公司形象者。
(4)偷窃公司,顾客,员工财物器材或侵占货款者,除追回所窃,所占之物外,均做除名处理,情节严重者依法究办。
(5)未经同意携带爆炸物品进入公司,危害公司安全者。
(6)泄露公司机密者。
2、有下列行为者,罚款50-100元
(1)与顾客或员工发生斗殴,吵架事件者由部门经理根据情节轻重进行处理。
??? (2)下班时忘记关掉电源,忘记拨掉电器插头或未按规定定位者。
(3)抵触或不完全执行公司推动的服务模式和经营方法者。
(4)上班时间赌博、喝酒者。
(5)诋毁员工、同事,兴风作浪者。
(6)未经请假旷工者,请假工作业务无人接替者。
(7)各部门工作过程中如有失职,按情节轻重予以适当处理。
3、有下列行为罚款50元
(1)未经许可私用公司物品者。
(2)不请假外出者。
(3)擅自离开离开工作岗位者。
(4)下班争先恐后,擅自提早下班者。
(5)休假未将职务交待妥善,影响工作进度者。
(6)上班睡觉者。
(7)未经许可无故缺席公司会议者。
(8)服务态度不佳,客人检举者。
4、有下列行为罚款10元
(1)上班时间内聚集聊天,看小说,吃零食,抄写非公事文件,带随身听者。
(2)上班时当众化妆,修剪指甲者。
(3)工作未尽职或分配某工作未落实或未按时完成,影响公司利益者。
(4)岗位卫生检查不合格者。
(5)上班吃早餐者。
(6)上班未清洁工作者。
5、顾客反馈有“差”表现者,扣除此单提成外,另罚款本单的1%
6、破坏公司财物照价赔偿
7、迟到、早退
(1)迟到1-5分钟,每分钟罚人民币1.00元。
(2)超过5分钟到10分钟,罚款人民币30.00元。
(3)迟到20分钟到1小时,罚款人民币60.00元。
(4)迟到3小时,按旷工处理。
8、旷工
(1)旷工一天扣发当月工资10%,以误工3日论,扣发3日工资,包括年奖金。
(2)旷工3天者,做免职处理,扣发当月工资。
注:罚款不是目的,公司不愿罚任何员工一分钱,且拿的奖金越多越好,以上所有罚款需交纳现金。店长,经理违反罚三倍以上罚金,望全体员工遵守,相互监督,为创造一个完美的工作环境而努力奋斗。
六、休假
1、请假:员工未按规定出勤要求请假者,须经理批准方可准假,但节假日一律不予受理。
2、休假:
(1)公司所有员工实行轮休制,一律不得累计休假,门市部,摄影部,化妆部,后期制作部,数码彩扩放大部每人每月2天,休假必须转交好一切工作事项;并提前两天申请有效(节假日一律不
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