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- 2016-12-10 发布于天津
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职称评审辅助评分细则(试行)
(依据新办法制定)
打分说明:业绩条件分为岗位作用、课题项目、科技论文、技术报告、获奖情况五个部分。以上五部分可以累计加分,以最终得分为推荐依据。注:除岗位作用外,课题项目、科技论文、技术报告、获奖情况四个部分为一票否决,请评委把握。
第一部分 岗位作用
岗位类别 岗位要求 学科
负责人 业务
骨干 一般技术人员 监测岗位 1、熟练运用本学科方法进行地震监测。
2、维护保障地震仪器设备正常运行。
3、能够实施地震监测台网建设、改造。 0.6 0.3 0.1 预报岗位 独立承担应用本学科方法进行资料分析、异常核实及震情研判。
积极引进开发新技术新方法开展地震预测研究。
掌握前兆台网运行维护的方法和技术。 0.6 0.3 0.1 应急岗位 能够建设和维护应急指挥技术系统应急数据库维护数据处理。
应急。开展地震安评、岩土工程勘察、抗震性能工作地震小区划、震害预测开展地震工程技术研究及推广应用。
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