创建和谐机关的探索与实践.docVIP

创建和谐机关的探索与实践 构建和谐机关演讲稿 构建社会主义和谐社会，是党中央从全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发，提出的一项重大任务。它适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。社会各个阶层特别是各级国家机关必须努力适应这一新的形势，围绕创建和谐社会工作大局，切实转变观念，改进作风。近年来，我们区级机关事务管理局认真研究新情况，着力解决新问题，坚持以人为本，扎实做好各项后勤服务保障工作，在建设和谐机关方面作了一些粗浅的探索。 一、加强制度建设，为构建和谐机关夯实基础。 和谐的机关是行为规范的机关。科学配套的机关制度是规范机关人员行为、聚合群体力量、促进机关和谐运转、保证工作质量的重要条件，没有规矩不成方圆，没有制度就没有和谐，机关制度建设是确保机关和谐的重要机制。因此，在创建和谐机关活动中，要不断完善规章制度，坚持以制度管人，以纪律约束人，在工作和管理上，分工明确，协调到位，坚持原则，赏罚分明。机关后勤部门作为政府的工作部门，承担着管理机关事务、承上启下、联结左右、沟通内外、协调各方的重任，机关后勤工作必须根据新的形势发展，与时俱进，不断完善工作制度，用和谐的工作机制来规范各项后勤保障工作。近几年来，我们始终坚持把制度创新摆上重要