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发挥在职党员先锋模范作用不断改进社区党建工作
康健街道是20世纪80年代中期建设起来的一个纯居民住宅的社区,总面积为2.48平方公里,现已建成40个居民小区,成立了26个居委会。常住居民2.6万户,约6万人口。1998年康健街道创建成上海市文明社区,2001年成为全国创建文明社区示范点,2002年“康乐工程”建设被市委组织部授予“上海市基层党建工作优秀成果奖”。
1999年9月25日,江泽民同志在视察康健街道康乐小区时指出:“社区党建大有可为”、“社区党建和社区精神文明建设结合起来,为居民办实事、办好事,就会有生命力”。四年来,我们把加强社区党建与满足居民群众的需求紧密结合,开展了以“居民身心更健康,社区生活更快乐”为内容的“康乐工程”建设。街道党工委着力发动社区党员,特别是发挥在职党员在“康乐工程”建设中的作用,使党员的先进性从8小时以内向8小时以外延伸,从工作岗位向社区生活扩展,用实际行动践行“三个代表”的要求。主要做法是:
一、广泛宣传发动,建立在职党员活动载体
在职党员参与社区活动,是巩固党的执政基础的现实需要。为调动在职党员参与社区活动的积极性,街道党工委特向社区内在职党员发放了《致社区党员的公开信》,并通过开座谈会、设接待日以及上门走访等多种形式,进行广泛宣传,全面发动。经过积极引导,共有3152名在职党员到居民区登记。长虹坊居民区党支部书记利用晚上时间连续开了11个座谈会,对没来参加座谈会的同志再逐个上门走访,使发动面达到100%。在广泛发动在职党员的基础上,街道党工委构建了三级组织载体:在街道层面建立了在职党员活动指导委员会,在居民区层面建立了26个在职党员联络站,在小区内建立了86支以党员为主体的志愿者服务队,从而形成了网络状的组织结构。
在居民区在职党员联络站的统一安排下,志愿者们发挥各自专长,常年在8小时以外开展各种为民服务活动,展示了“全天候共产党员”新形象。据统计,在职党员参与社区活动率达到70%以上。今年春天,面对突如其来的“非典”,许多在职党员在第一时间主动到小区党组织报到,并留下手机号码随时听从党组织的召唤。在抗击“非典”的过程中,由在职党员组成的社区医疗服务队、教育咨询服务队主动参加小区的值班,主动上门消毒、发放防范药品,受到居民群众的好评。1994年入住长虹坊的一位企业干部,利用业余时间悉心研究物业管理方面的法律知识,积极维护业主的合法权益,配合居民区党支部理顺小区管理“三驾马车”的关系,被业主们选为业委会主任,现已连任三届,居民们夸他是“好管家”。1999年,长虹坊率先成立在职党员联络站时,他又自告奋勇担任了站长。他发动小区200多名在职党员组成6支专业志愿服务队,按照每年年初制定的活动计划,每个月轮流开展各种便民服务,使在职党员参与率达90%以上。2002年,他荣获了“上海市志愿者活动优秀组织奖”。
二、按照居民需求开展服务,努力形成“双向服务”机制
为深入持久地开展好在职党员参与社区活动,街道党工委根据在职党员的专长合理设置为居民群众开展服务的内容。如居住在茶花园的一名在职党员是樱花中学的英语教师,2001年上海举办APEC会议,不少居民有学英语的愿望,党支部就请她在小区举办英语培训班,教大家学习英语100句等日常用语,滤布受到居民们的欢迎。如今这个班办了一期又一期,一直延续到现在,听课的学员也从本小区扩大到周边小区,尤其给那些下岗求职的居民,去国外探亲、旅游的居民提供了就近学习英语的方便。几年来,尽管休息时间少了,但她乐此不疲。社区人民调解服务队在解决各种纠纷中发挥了重要作用。去年6月,某集团在小区南门外开挖地下车库时,由于缺少加固措施,致使小区内3幢房屋不同程度出现墙壁开裂的状况,涉及72户人家。受损居民情绪激烈,要求停止施工、赔偿损失、另行安置;而施工单位也调集人员与居民对抗,矛盾变得尖锐起来。此时,在小区担任人民调解服务队队长的某企业党总支书记带领调解队员,组成了一个谈判小组,冲在一线做调解工作。经过数月艰苦的交涉,终于达成协议,平息了事态。
同时,街道党工委特别强调搞好“双向服务”,即在职党员为居民群众服务,社区党组织为在职党员服务。当在职党员遇到困难时,社区党组织能及时给予关心和帮助。如长虹坊小区有位在职党员不慎腿部骨折,居民区党支部主动为他借来了轮椅车,并且每天派人上门帮他料理家务。平时,社区党组织还通过发感谢信、表扬信等方式,向在职党员的所在单位反映员工在社区的表现,并建议给予鼓励和嘉奖,从而进一步增强了在职党员的荣誉感,调动了他们参与社区活动的积极性。
三、做好党的群众工作,呈现“五个让”的新特点
在“康乐工程”建设中,街道党工委根据
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