国税部门年度廉政建设计划.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国税部门年度廉政建设计划 年我局纪检监察工作将紧密结合“服务基层年”税收工作主题,以深化作风建设为根本,以提高工作效率为目标,以服务基层、服务纳税人为落脚点,抓好思想教育,坚持制度建设,强化监督检查,抓好源头治理,继续推进我局系统的党风廉政建设。主要围绕以下几方面开展工作: 一、继续抓好党风廉政建设责任制的落实 坚持和完善党组统一领导、一把手负总责,分管领导分工负责,相关部门各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设领导体制和工作机制,进一步强化责任主体的责任意识,狠抓责任落实。 二、强化领导干部廉洁从政意识 深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,促进领导干部树立正确的权力观、名誉观、政绩观,增强理想信念、工业滤布党风党纪、廉洁自律和艰苦奋斗意识。 三、加大反腐倡廉宣传教育力度 加大运用先进人物和先进事迹进行正面教育引导的力度,树立榜样,弘扬正气;运用正反典型教育,及时通报反面典型,吸取教训,引以为戒,在全局干部中树立“贪污腐败为耻、廉洁勤政为荣”的林业廉政文化建设价值理念。继续落实税收管理员述职述廉制度,加强国税部门与纳税人的联动,使税收管理员的工作服务,自觉置身于社会各界的监督中。 四、加强纪检监察信访举报工作 认真做好信访举报案件受理和查处工作,坚持有案必查,违纪必纠的原则,对于违反税收法律法规、侵害纳税人合法权益、以税谋私为亲朋好友谋取不正当利益、向纳税人索贿受贿等违纪行为,决不姑息迁就,从严查处。 五、进一步强化“责任政府”、“阳光政府”、“效能政府”三个四项制度的贯彻落实,牢固树立纳税服务理念,将服务的精神渗透在税收工作各个环节,在优质服务中强化管理,在强化管理中提供优质服务。滤布实施“阳光税务”、“阳光执法”、“阳光操作”,加大行政效能监督落实,构建和谐征纳关系。 六、强化“两权”监督制约 发挥纪检监察部门的监督作用,加强贯彻执行税收政策法规情况的监督检查,同时对落实各项制度规定、履行职责的情况实施检查。 七、进一步强化廉政风险防范管理,继续开展廉政公约签订和回访调查。增强国税干部廉洁从政意识,规范国税干部执法行为,有效预防和遏制腐败现象滋生,使国税干部真正做到“政治上清醒、工作上清白、经济上清楚”,使国税机关成为公正、廉洁、文明、高效的政府部门。 八、加强制度建设,构建保证机制 把制度建设和落实贯穿于惩防体系、贯穿于税收各项工作,围绕税收工作中心,抓好各项制度的落实,对执行上级各项制度的落实情况进行监督检查,有效发挥制度建设的作用。 九、加强纪检监察干部自身建设继续抓好纪检监察人员的自身学习,进一步提高自身的政治思想和业务素质,提高工作能力和业务水平,为做好各项监察工作奠定基础。 awareness and service level of the office of cadres and workers. There are plans, steps to arrange the staff to participate in the exchange of learning and testing exercise, and strengthen the office of the Communist Youth League, and other provinces and cities Level office of the office of business exchanges, and strive to form a strong learning atmosphere.(four) to strengthen the team building. Stick with the system of management, strict implementation of the work system, strictly regulate the work procedures; adhere to the training of people with business, the cadres and workers more responsibility, more to provide the stage, to help with, strengthen staff training; adhere to unite people with feelings, really care about the work, learning and life style; adh

文档评论(0)

wang19810406 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档