花桥学校215年教育教学工作思路.docVIP

花桥学校2015年教育教学工作思路 一、指导思想 2015年花桥学校教育工作坚持以党的十八大全会精神为指导，增强创意意识，加强学校管理，树立学校良好的社会形象和内在形象。抓好常规教学工作，全面提高教育教学质量。 二、发展目标 １、办学思想与理念 我校的办学思想是：德育为先、教学为主、育人为本、全面发展。 ２、工作重点 ⑴强化安全工作，确保学校平安、稳定。 ⑵加强教师队伍建设，提高教师的政治素质、业务能力和教学水平。 ⑶以教学为中心，加强常规管理，努力提高教育教学质量。 ３、工作目标 ⑴学前教育：学前一年教育入学率100％，在镇幼儿活动中进入领先地位。 ⑵小学教育：小学适龄人口入学率达100％，镇统考中要有70％以上的班级进入镇前三名，小六考试在全县排名中力争进入前五名。 ⑶初中教育：初中适龄人口入学率达100％，九年义务教育完成率达95％以上，辍学率控制在1.5％以下，初三学业水平考试综合评估进入县前10名，在全镇单科成绩力争六个第一。 ⑷优化校园环境，营造良好的教学环境、生活环境、人文环境、和浓郁的校园文化氛围。 ⑸完成安置房的建设。 三、主要措施 （一）深入推进最美校园建设 全力打造“最美校园”。加强领导，精心实施“美丽学校”建设计划；紧扣校情，准确定位“美丽学校”建设方向；突出重点，有序推进“美丽学校”建设工作 1.高标准建设“美丽校园”。对照美丽校园建设标准，注重规划设计和投入保障，大力推进校园环境整治和园林景观创设，着力绿化和美化校园环境，努力使校园成为整洁优美、品位高雅、温暖宜人的工作和学习乐园。 2.高质量构筑“美丽课堂”。以实施素质教育为根本，致力于高效课堂的实践和研究，充分体现课堂的丰富性、多样性和灵动性，开发满足不同学生发展需求的校本课程，促进学生主动发展、个性发展。 3.高起点打造“美丽教师”。注重加强师德师风的正面引导，优化教师形象，通过专题培训、校本研修和新老结对等多种途径，不断提高教师的业务水平和教学能力。 4.高要求培育“美丽学生”。坚持育人为本、德育为先，推行学生综合素质评价制度，激发每一位学生的优势潜能，促进学生全面而有个性的发展。 （二）创新求实，锐意进取，进一步提高教育教学质量。 １、加大教研力度。一是认真探索新课改背景下的中考备考方案，确保中考成绩进入县前10名，单科成绩在去年下期的基础上争取有六个第一名。二是大力推行集体备课制，提高课堂教学效益。每个教研组每周集体备课不少一次，并将集体情况反馈到教导室。三是组织开展好“课改开放周”活动，提高活动要求，突出活动效果。“课改开放周”活动的开展每个学期不少于一次。四是加强课题研究，力争今年有一个省级课题获奖。五是加大对学校薄弱学科教研力度，促进该学科的快速提高。 ２、严格规范教学常规管理。一是加强常规检查。重点检查教师出勤，教学工作的到位与落实情况；检查备课，阅卷情况；检查教师早晚自习，作业课的辅导到位情况；做到每节课都检查并及时公布。教师的备课、阅卷要做到教研组每周一查，教导室每月一查，并将检查情况及时公面。二是搞好月考，初三模拟训练和期中、期未质量检测工作，以考促学，以考促教。三是加强对初三C120和C121的管理，校务会的主要领导进驻班内蹲点，校长和教学副校长担任副班主任。四是加强学生的思想政治工作，教育学生树立正确的世界观、人生观、价值观，教育学生树立理想、发奋学习，立志成才，报效祖国，贡献人类。 ３、大力推进素质教育。开足课时，开齐课程。开展丰富多彩的文体活动和课外活动。上学期举行一次中学部的篮球比赛和小学部的拔河比赛，开展一次“六一”“五四”文艺汇演，下学期举行中学部的诵读《弟子规》《三字经》比赛，小学部的文明礼议拍手歌比赛。积极鼓励学参加各级组织的科技创新和社会实践活动。 ４、完善保障机制。一是严格执行编制预算，开支客观合理。二是学校公用经费按规定的比例和要求足额用于教育教学，教育教学是学校的中心工作，经费一定保障到位。三是加大学校财务会审和财务公开力度，确保财务运行阳光透明，真正意义上做到校务公开。四是努力争取周转房项目，让教师有一个安全舒适的办公居住环境。 5、进一步推进民主管理，各项工作在阳光下运行。 6、落实职代会所通过的的各项提案。 （三）立足校情，内涵发展，进一步提高师资水平 1、加强教师队伍建设。师资队伍决定着学校的办学水平和教育质量，决定着学校的生机和活力。高素质的教师队伍是高素质教育的一个基本条件。要加强教师队伍建设，一是要加强教师队伍的思想政治工作，使每个教师敬岗爱业，乐于奉献，忠实履职。二是加强师德师风建设，使教师知道自己工作的对象是学生，要求教师关心、爱护学生、尊重学生，不辱人民教师这一光荣称号的师魂。三是加强师资培训，通过国培、省培和县级培训，培养出一批骨干教师和学科带头人。四是继续推行导师制，教学经验