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如何争做合格组工干部
——崔严文同志在县委组织部机关党员集中学习小结会上的讲话
同志们:
本部机关党员封闭式集中学习基本结束,下一步关键是要找准问题,解决问题。为促进组织工作,实现全年组织工作创先争优的目标提供保证。下面,我就如何争做合格的组工干部讲四点意见,为同志们开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论抛砖引玉。具体来讲,新时期组工干部如何保证先进性、争做合格组工干部,最起码的要求是要做到“四有”:
一、要有坚定的理想信念。
我理解,信念就是一种信仰和志向,一种人生的目标。一个缺乏信仰的民族、国家和党派是没有生命力的。西方一位哲人说:“生活的悲剧不在于没有实现目标,而在于没有树立目标。人的生活如果没有理想的鼓舞,就会变得空虚和渺小”。毛主席在青年时期就以“身无分文,心忧天下”自勉;周总理在少年时代就立下了“为中华之崛起而读书”的壮志。一个党员,一个组工干部的最高素质就体现在有坚定的政治信仰,也就是说要政治上合格。政治上合格,80%不行,99%也不行,必须是100%。在中国共产党内,理想信念最坚定的人是邓小平,意志最坚强的也是邓小平。1976年1月,周恩来逝世,“四人帮”等跳梁小丑横行霸道,大有黑云压城城欲摧之势,邓小平当时可以说是处于最困难境地。在周恩来追悼会上,会场一片哭声,全国一片哭声,但邓小平一滴眼泪也没掉。他把悼词念得铿锵有力。他三起三落,但始终不落志,凭的是什么,是对党的坚定信念。但是现在我们有些干部,有些党员,思想退化、信念淡化,错误地认为“政治是空的,理想是远的,奉献是假的,只有实惠才是真的”。聚到一起就比吃比穿,比谁的房子大,比谁的车好,说到底这就是一种理想信念不牢的表现。组织部门是党的重要职能部门,组工干部是管干部的干部,管党员的党员,没有政治上的合格,就缺乏了当组工干部的最起码条件。因此,任何时候,任何地方,筛网滤布组工干部都要把政治上合格摆在第一位。只有这样,才能“任凭风浪起,稳坐钓鱼台”。
二、要有崇高的道德境界
我们常说,人生的最高境界就是做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。那么,作为我们组工干部就应当要有当荷花的气概,出污泥而不染;要有当梅花的勇气,大雪吐暗香。这才是一名组工干部的道德境界。
一是保持一种平常心,克服浮躁之气。有社会学者说:“这个时代是一个浮躁的时代”。这虽有些偏激,但也道出了一种社会普遍心理。现代心理学家认为,浮躁也是一种“心理病态”:心态浮躁者,必然会学习不求甚解,工作眼高手低,做事急功近利,为人玩世不恭。这种“浮躁病”在我们的组工干部身上也有所表现:有的进了组织部不注重学习,不注重改造,不加强修养。对人苛求,对己宽容,埋怨领导,傲视下级,心比天高,缺乏自省。职务不高,脾气见长;本领不强,火气不小;成绩不大,毛病不少。听不进意见,容不得批评,损不得私利。还有的年轻干部几年不提拔,就牢骚满腹,意志消沉,怪领导不重视他。有的虽然提拔了,不是嫌晚了,就是嫌岗位差,怪领导歧视他。还有部分同志喜欢攀比,向组织摆资格,与同级比待遇,不愿意奉献,不愿意付出,等等。根本就做不到“平其心论天下事”、“定其心观天下之变”。说到底,这都是一种政治上不够成熟,心理上不够健全,修养上不够到位的表现。同志们,人的一生在成长过程中充满着无数的机遇和挑战,如果你心态正常,就会鲜花满途,相反,则荆棘满布,这个道理相信大家能懂。
二是具备宽阔的胸怀,多一些理解包容。具有宽阔大度的胸怀是一个人素质的综合体现。俗话说:宰相肚里能撑船。可以说,宽容是一切成功者的必备品质,容人者才能容天下,宽人者才能走天下。一个人心量有多大,事业就有多大;心能容多少,成就就有多少。要容得下超过自己的人,不嫉贤妒能;容得下不如自己的人,不背后拆台。对同志要善于弯腰和让步,“一弯腰是人,二弯腰是神,三弯腰是天使”。忍一时风平浪静,退一步海阔天空。韩信胯下之辱和春秋时管鲍之交的典故相信大家都知道,古人尚能如此,我们应当做得更好。我们大家之间,既是合作的同事,也应当是真诚的朋友,不能相互猜疑,更不能相互攻击,要慎言慎行。有人问鲍威尔成功秘诀是什么,他说:“急事慢慢地说,大事想清楚再说,小事幽默地说,没把握的事小心地说,做不到的事不乱说,害人的事坚决不说,没有发生的事不能胡说,别人的事谨慎的说,自己的事怎么想就怎么说,现在的事做了再说,未来的事未来再说”。这就是他成功的秘诀。
三是始终坚持公道正派,树立好的威信。公道正派是组工干部立身之本。凡事不能出自公心,即使是研透关系,作尽“秀”事,也管不得久,过不得旧,只会给人留下一个“不实在”的评价,不会得到别人发自内心的认可和赞许。要做到
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