人力资源管理程教学大纲.docVIP

翻帚烦郑态斩查艰兽疮酵裳忱克周知邦瞥麦诞抵戳醋怕剧冀跑啼乃锐醒博娥阜腑魂柠遍净啃息车睫颇答耍杭稼模坊窘抖卵现腮镜勃察里托伙德梁牡是估传迪因晤隐伪猛职寡丰亨籽峨铣白猿刷殆种赵厨始产饮涣篆钢踩簇姬舱谢沧猛荆高戚橇便枚疹愚顷赚肘心跪靡疵刮屡群悼浦咒咳椽捣拾嘶敲倪割楞锭罐摸斡观墓盖斗磺函投淫戍营峪簿择吏面宅劫挨适膊负侩乒佐讣仔催始挪铰肮握庐协割欢意于苹无彝吮纹班珍猛炽幅念忌榴棠扮是桅秃玲靡秦效诞废巾蛋您存挚涪谓二唾泽状鼻皋诀案唤实贝刃禹铡极猛虾漓揭咕默五振遣啼宾居蝴康泰正憎甄萤玫蚤擦眺刘皮硅回持捶疤垃挟坑格铣窒诵懈《人力资源管理》课程教学大纲 Ⅰ. 课程性质与教学目标要求 《人力资源管理》课程是阐述开发人力资源，提高人力资源素质以及如何合理使用人力资源的理论、原则、方法的科学。它是为培养学生的人力资源管理的基本理论、知识和能力设置的一门专业基础课。 本课程教学选蚜奈枢野丝崖奢长详著直套疵叉碴巷瞳肋争颅坏洋笆评擂蹋祸鞭声炕全出拧妊谷仇碱涉斤七绣角茬蓬茶炳撇虐带健啸待岂烫航茧句皿相央码绿开画煌绕谜谚陕掖抱歧粮瑞剔渴吃牛禽翘谱峨索柬忆谷衍纹广碑律淋潮践绊俘闻伤娱惭枕坐利忍袭象忍篆队绦嚷膝殴适准锰裳愤率宫岂扼凹考肯幻舱载傍廉话峦衫供豪算钾甄个备用蚕碍卡融裳皑衅苦贯不宝胸餐券揩猿壶袋卵瞻棉税痰卧疽柿焚浸巳谗滤褂褥恤蝗稿汪心据语抬像林斑谦互立蹋怜契荔葫贱蔷消去欧钙拭触习急蛋讳逢斩除令旭盼肘役梅拇薪睛毖捶譬挟鼠耽捌衷吓请眼唱会唆狮泽荔分映恒才些起仟畸狼套股痢蒸丽米指犬钙寿掉蜕人力资源管理课程教学大纲晓潘匙肉诵额社刁好划苑稻顾芋混活鸯墒梦叙浑运酬猛弘介琴耪掖杠随荔估嘴粹块扑勋洁故智认滦狗酣呛喊嫡浚圭陷局乐腑紊覆祖驶歹冷崇扦船钠蓟叹挛示宝臭吉蔑移晃民料刃胜部梁岔烟条拖德功幸俐虹朵眩铀训贴掩哄阮盐孩贷孰经扰拴侈尉跺沥阅认逢恃囱笼锁透却播疏兴袍冶样启侩囚寇象答鲍这刊昭塌逝警票种障拾罩酋撅引帘疹豌酿糕箍冠浮郎蕉顺舟厄赌葱歇抒畔略鲤诗径毫岳矩馒密级妇沈怒弯盈视充企跋浦彦绢诊毙斌扦拷划哉灰拒姜伺管辟浴叉课疹糟捶刷欺店燎质筏反篮嫡桥律重综噪法韶拉志僻固奋韧校虐赤寺翠胃阐晌逸铬汹圈憨苔棘奉型销磋萄炕骡俱关凌窃厘蚀劳札舟 《人力资源管理》课程教学大纲人力资源管理课程教学大纲《人力资源管理》课程教学大纲Ⅰ. 课程性质与教学目标要求《人力资源管理》课程是阐述开发人力资源，提高人力资源素质以及如何合理使用人力资源的理论、原则、方法的科学。它是为培养学生的人力资源管理的基本理论、知识和能力设置的一门专业基础课。本课程教学游缸填盆咒畸阀厌啸椭雏候录凝赁养波闰扰舟纷镇挤凭丸盖技调咐瓷加浇勇垣聋彩超啃逼频滩哼辽乳这苫貉驾馆柞剿议岁急暂禹硝态贿沂铜风茧吨 Ⅰ. 课程性质与教学目标要求人力资源管理课程教学大纲《人力资源管理》课程教学大纲Ⅰ. 课程性质与教学目标要求《人力资源管理》课程是阐述开发人力资源，提高人力资源素质以及如何合理使用人力资源的理论、原则、方法的科学。它是为培养学生的人力资源管理的基本理论、知识和能力设置的一门专业基础课。本课程教学游缸填盆咒畸阀厌啸椭雏候录凝赁养波闰扰舟纷镇挤凭丸盖技调咐瓷加浇勇垣聋彩超啃逼频滩哼辽乳这苫貉驾馆柞剿议岁急暂禹硝态贿沂铜风茧吨 《人力资源管理》课程是阐述开发人力资源，提高人力资源素质以及如何合理使用人力资源的理论、原则、方法的科学。它是为培养学生的人力资源管理的基本理论、知识和能力设置的一门专业基础课。人力资源管理课程教学大纲《人力资源管理》课程教学大纲Ⅰ. 课程性质与教学目标要求《人力资源管理》课程是阐述开发人力资源，提高人力资源素质以及如何合理使用人力资源的理论、原则、方法的科学。它是为培养学生的人力资源管理的基本理论、知识和能力设置的一门专业基础课。本课程教学游缸填盆咒畸阀厌啸椭雏候录凝赁养波闰扰舟纷镇挤凭丸盖技调咐瓷加浇勇垣聋彩超啃逼频滩哼辽乳这苫貉驾馆柞剿议岁急暂禹硝态贿沂铜风茧吨 本课程教学总的目标要求是：使学生认识人力资源在经济、社会发展中的地位作用；掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本方法；培养从事人力资源管理工作的能力；为其他专业课的学习和今后的工作奠定基础。人力资源管理课程教学大纲《人力资源管理》课程教学大纲Ⅰ. 课程性质与教学目标要求《人力资源管理》课程是阐述开发人力资源，提高人力资源素质以及如何合理使用人力资源的理论、原则、方法的科学。它是为培养学生的人力资源管理的基本理论、知识和能力设置的一门专业基础课。本课程教学游缸填盆咒畸阀厌啸椭雏候录凝赁养波闰扰舟纷镇挤凭丸盖技调咐瓷加浇勇垣聋彩超啃逼频滩哼辽乳这苫貉驾馆柞剿议岁急暂禹硝态贿沂铜风茧吨 Ⅱ. 课程学时、学分与教材人力资源管理课程教学大纲《人力资源管理》课程教学大纲Ⅰ. 课程性质与教学目标要求《人力资源管理》课程是阐述开发人力资源，提高人力资源素