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- 2016-12-15 发布于河南
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普通高等学校图书馆评估指标
一级指标
指标值
二级指标
权重
三级指标
权重
具体项目及评分办法
评分依据及评分标准
A.
办
馆
条
件
100
A1体制
A11
领导体制
0.40
有主管副校长(30分),有校图书情报委员会(30分),馆长符合《规程》的相关规定(有高级职称或硕士以上学位)(40分)
提供学校相关文件或馆长的相关证明。符合,满分;不符合,0分。
A12
组织机构
0.40
机构设置符合工作需要,符合“精简”“效能”的原则(50分),部室负责人称职(50分)
听取汇报,提供部室主任年终考核表。机构设置合理,50分;基本合理30分。部主任考核“优秀”在1/3以上,50分;不足1/3,30分;不合格者每1名在以上基础上扣10分。
A13
图书情报工作整体化
0.20
全校实行统一的业务和服务制度(60分),实行分馆制(40分)
提供相关文件。统一编目标准(20分);院系购书经图书馆审批(20分);院系资料室对全校师生开放(20分);有分校区的学校设立了分馆(40分)
A2队伍建设
A21
队伍建设规划及落实
0.40
有定编且符合教育部关于师生比的要求(25分),实行聘任制(25分),有成文的岗位资格和职责(25分),有在职进修的计划和具体措施(25分)
提供相关文件:学校对图书馆的定编文件,图书馆聘任条例,图书馆岗位条件和职责,图书馆在职进修计划培训
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