暑期大学生三下乡社会实践心得.docVIP

暑期大学生三下乡社会实践心得 　　记得《汪国真诗集》中有这样一句非常有名的诗：我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程 。8天的实践一眨眼就过去了，快的如白驹之过隙，快的我甚至还来不及停下脚步休息。虽然，我们都很想为保障弱者的权益，做出实质、有效的成绩，但是，就凭我们大学生，就凭8天的时间，又怎么可能呢？可是，即便明知是这样，我还是对自己说：选择了便只顾风雨兼程，失败了也无怨无悔。 　　其实，有很多事情我都不想懂的。可是，人总要学着长大，现在的我不能且不可以像小时候那样过着安定而傲慢的生活。所以，我要去了解社会，丰满自己的羽翼，就像指导老师说的：实践还是要去了解社会，体会理想与现实的差距，为我们毕业踏入社会少走弯路做准备。 　　身为队长，面对着队员，我始终觉得很惭愧。还记得自己写策划的动机。一是为了拿学分的时候轻松点，因为好多时候，队长是不用跑出去的。二是为了我做科研时省点力，把实践的资源用于科研，一劳永逸。但是，当我和队员们开第一次会议时，队员们对于实践的热情，对于未来几天的憧憬，深深的揪着我的内心。有句话叫作你可以对自己随便，但你的随便不可以害了别人。面对着队员，我觉得惭愧。我那时就对自己说：该尽力了。那时，我选择了风雨兼程而不是敷衍了事。 　　其实好多事情，真的要亲身经历才会明白的。要不是在联系单位中碰壁，我可能到现在还是最信任我们的政府。要不是联系单位时不顺利，我就不会去考虑如何解决这个问题，更不会这么早就知道介绍信的重要性，也不会知道联系单位时，先联系它的上级这个道理。要不是队员们的理解与支持，我可能会觉得世界一片昏暗。但是，我看到了大学生傻傻的纯真与美好，看到了未来的希望。现在，我依然觉得世界是美丽的，就像太阳黑子不能遮住太阳的光芒。我想以后的路上，我可能会发发牢骚，但我不会愤世嫉俗，还是会一如既往的热爱生活，热爱社会，热爱共产党政府。 　　时间的跌宕，无数次地唤起我们昨日离别时的情景。有太多的言语，有太多的感情，有太多的不舍一瞬之间，实践时的一幕幕勾起在心怀，和队员们一起实践的情形还历历在目。在红日亭，我们一起为流浪乞讨人员、为老人、小孩及其他的过路的、在亭子里休息的人递上一杯杯凉凉的伏茶。看到他们口渴难忍后的神采飞扬，我们相视一笑，原来帮助别人的心情，真的快乐；发问卷时，我们用微笑回应市民的不理不睬，用真诚去打动他们为我们做张问卷。回想起自己被当做是做传销的情形，心有余悸，还好那时其他队员出来帮我，没被他们带到公安局去；访谈时，队员争相提问，把会议气氛弄的高涨。走出会议室，看到大家都一个个舒了口气，才知道原来我们都很紧张。只是，为了实践队，我们都挺着；在敬老院，虽然听不懂老人的温州话，仍硬着头皮去陪老人聊天。虽然天气很热，还是坚持给他们大扫除；还有发传单，顶着烈日，为市民讲解救助知识，为流浪乞讨人员讲解救助途径，救助站的联系方式和地址写到这里，我现在好想对队员们说一句我们的辛苦没有白费，我们队的通讯稿被校实践中心发表过好多次。 　　也许真的要到结束的那一刻，我才知道感伤，才想去抓住却用没有办法。离别时，大家坐在饭桌前，这是我们实践的最后一餐饭。看着队员们一个个已经成为我的好朋友，我突然想哭，是不想分开吗？也许吧，我想不出第二种理由。于是，我拼命吃饭，然后就是拼命喝酒，直到到厕所里吐了才舒服点。其实在离别时的那一幕，我强颜欢笑了，我始终没有哭出来，我相信那笑容是最甜美的！天下没有不散的宴席，这一次的离别是为了下一次更好的相聚！微笑中，不知不觉，我早已将这份回忆深深地珍藏在了心底！ 　　虽然，和复杂的社会相比，我们的实践活动显得有点幼稚、有点理想化，但是，在此次的实践活动中，我们都有各自的收获。我觉得自己很累，却快乐。我做到了风雨兼程，所以，不管结果如何，我都无怨无悔。还有我收获的那满满一箩筐的友谊，已经都铭记在我的心头。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,