新街街道7综治.docVIP

新街街道综治、平安建设、信访2009年工作总结 和2010年工作思路 今年以来，我们始终坚持“稳定压倒一切”的思想，着力构建“保平安、促发展”的工作机制，围绕市下达的社会治安综合治理和平安建设责任书的要求，把平安建设作为优化街道投资环境，促进经济发展、构建和谐社会的重点工作摆到突出位置，周密部署，精心组织，狠抓基础，全面推进。经过上下共同努力，较好地完成了市委、市政府下达的各项目标任务，保障了街道经济社会的快速发展。现将今年工作总结如下： 一、确立一个目标 今年，我们确定的平安建设目标是：确保基层平安建设覆盖率达100％，确保100％的村、社区居委创建宜兴市社会治安安全村达标，确保街道第六次进入无锡市社会治安安全街道行列。围绕这一目标，我们分层次召开动员会议，明确目标，强化责任，要求所有创建单位对照创建标准和考核细则，认真制定实施方案，切实完善工作措施，有的放矢组织各项活动，努力提高创建水平，街道形成了“各级重视、人人参与”的浓烈创建氛围。 二、突出两个重点 （一）坚持打防并举,严厉打击违法犯罪 在打击上，我们始终坚定不移地贯彻“严打”方针，切实加强组织领导，有效地开展了春季行动、夏季攻势, “反盗窃、反黑恶、反邪教”以及扫黄、禁毒、禁赌等专项斗争，震慑了敌对势力和犯罪分子的嚣张气焰，遏制了刑事案件的发展势态，实现了发案数有效下降、破案数明显上升的目标。今年以来接报违法犯罪警情328起，比去年同期下降了16%，是全市下降最明显的地区；刑事案件61起，比去年下降了3%；年内，未发生暴力恐怖活动和邪教人员公开滋事案件，涉毒、涉黄、涉赌案件均实现了负增长。 在防范上，一是发布治安警示，及时向企业主和群众发放警示单23000余份，使群众及时受到警示教育，增强了自防意识，今年来辖区内可防性案件发案下降了10%。二是整合社会资源，结合“红袖标工程”，在各警区建立了120—150人的巡逻队伍，实行群防群治。三是突出专职保安巡防，划块包干。 （二）发挥多种优势，全力维护社会稳定 一是发挥信息优势，做好排查预警工作。今年以来，我们始终把维护社会稳定放在首位，做到思想上不麻痹，决策上不犹豫，行动上不手软。切实做到预警在先，工作在前，力争把矛盾纠纷化解在基层，解决在内部，我们从讲政治的高度，建立“两个排查”制度和领导包案督查，对可能影响稳定的各类问题，定期召开专题会议，逐一排查分析原因，落实对策，并定期深入村企进行督查。奥运期间，我们坚持24值班制度和日报告制度。同时，建立群体性事件预防处置机制，尤其对重点人、重点事，我们采取“领导包案、部门负责、定人包干”的办法，严格落实控制责任，强化控制措施，较好地防止了各类群体性事件的发生。 二是发挥信访优势，做好说服转化工作。我们坚持日常接访和领导接待日制度，善待上访群众，对每一个上访者做到“笑脸相迎，热情待客”，认真听取他们反映的问题和意见，耐心细致地做好说服解释。在解决问题的过程中，我们依据新的信访条例，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，坚持原则性和灵活性相结合。融情、理、法于办信过程。凡属法律、政策范围内应该解决的，及时予以解决；凡属于政策范围内可以解决或者能变通解决的，想方设法积极予以解决；凡属于要求过高无法解决的或者无理要求的，我们与其摆事实、讲道理，耐心做好说服转化工作，尽力促其停诉息访。对上级交办的信访件，也都高度重视，并指派有关人员深入调查，在信访规定期限内给上访者予以明确答复。全年共接待群众来访39批次，72人次，其中领导接访18批21人，共办理人民来信12封（其中上级转交办信件8封）。来信、来访办结率均达95％以上。 三是发挥司法优势，做好调解帮教工作，我们整合人员资源，进一步充实了大调解中心力量，巩固完善了大调解工作机制。各村、企也调整充实了民调网络，设立了调解室。全年各类民调组织共调处各类矛盾纠纷187起，调解率100％，调解成功率98.6％。全年无因民事纠纷调处不当引发民转刑、民转非及当事人自杀、械斗等事件。同时，我们认真落实帮教责任，对17名刑释解教人员和7名社区矫正人员进行定期考察，跟踪管理，较好地减少了以上人员的重新犯罪率。 四是发挥协调优势，做好突出矛盾化解工作。今年以来，街道少数群众由于受利益驱动和对政策的片面理解，不稳定因素还时有出现。突出反映在征地和拆迁安置上，主要对象为：堂前村马小杅、张迁等，对这些问题，街道高度重视，机关各职能部门立足自身，互相配合，协调作战。一方面，按照不同性质，做好相关工作，依据相关政策，认真研究解决的办法；另一方面，密切关注事态的发展，采取有效措施予以制止。遇到一些棘手的问题；我们还及时邀请市建设、信访、农业、土管、法制、公安、劳动等部门领导来街道召开协调会，研究落实相关工作措施，协助我们向群众解答相关政策，较好地处理了一些可能引起上