施人防工阶段成资料目录.docVIP

人防工程资料 施工阶段产生的资料 按人防工程八个部分进行整理 施工技术准备文件 开工报告 公司资质 项目部组成及人员证书 特种人员上岗证书 现场三通一平准备情况 劳务分包合同 近期材料准备情况及安排（一个月） 机械、设备、仪器情况表 工程近期进度情况（一个月） 2、施工组织设计、安全施工组织设计及应急预案、水电设备安装施工组织设计 3、技术交底（三级） 4、施工日志 5、图纸会审记录及设计变更 6、工程定位测量及复核资料（如为附建式需补充沉降观测资料） 二、各分部工程资料 1、主体结构分部 （1）分部工程验收记录 (阶段性验收报告) （2）施工方案（土方开挖、边坡支护及降水、回填土、钢筋、模板、砼、雨季、冬季等） （3）地基验槽记录 （地基针探记录及针探平面布置图） （4）原材料出厂合格证及进场检验报告 （钢筋、砂、石子、水泥、砖、焊接等） （5）施工实验报告，及见证检测报告 (配合比、混凝土试块评定及报告 、商品混凝土资料) （6）各分项工程验收记录表 （7）隐蔽工程记录表 （8）工程质量及事故调查处理资料 （9）新材料，新工艺施工方案及记录 2、防水分部 （1）分部工程验收记录 （2）施工方案 （3）原材料出厂合格证及进场检验报告 （4）检测报告 （5）各分项工程验收记录表 （6）隐蔽工程记录表 （7）工程质量及事故调查处理资料 （8）新材料，新工艺施工方案及记录 3、孔口防护工程 （1）分部工程验收记录 （2）施工方案 （3）原材料出厂合格证及进场检验报告 （4）工程记录表 （5）质量及事故调查处理资料 4、装饰工程 （1）分部工程验收记录 （2）施工方案 （3）材料出厂合格证及进场检验报告 （4）工程实验报告，及见证检测报告 （5）分项工程验收记录表 （6）蔽工程记录表 （7）新材料，新工艺施工方案及记录 5、给排水工程 1）分部工程验收记录 （2）施工方案 （3）原材料出厂合格证及进场检验报告 （4）管道，设备强度试验，严密性试验记录 （5）系统消洗、送水、通水、通球试验记录 （6）各分项工程验收记录表 （7）隐蔽工程记录表 （8）工程质量及事故调查处理资料 （9）新材料，新工艺施工方案及记录 6、暖通工程 （1）分部工程验收记录 （2）施工方案 （3）原材料出厂合格证及进场检验报告 （4）空调、水管道强度试验，严密性试验记录 （5）通风、空调系统调试记录 （6）各分项工程验收记录表 （7）隐蔽工程记录表 （8）工程质量及事故调查处理资料 （9）新材料，新工艺施工方案及记录 7、电气工程 （1）分部工程验收记录 （2）施工方案 （3）原材料出厂合格证及进场检验报告 】 （4）设备调试记录 (5) 接地、绝缘电阻测试记录 （6）各分项工程验收记录表 （7）隐蔽工程记录表 （8）工程质量及事故调查处理资料 （9）新材料，新工艺施工方案及记录 8、防火设备安装工程 （1）分部工程验收记录 （2）施工方案 （3）原材料出厂合格证及进场检验报告 （4）防火灭火系统调试试验记录 （5）各分项工程验收记录表 （6） 隐蔽工程记录表 （7）工程质量及事故调查处理资料 （8）新材料，新工艺施工方案及记录 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理