- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
* 评审方法与技巧 3、现场评审方法:对照评定标准,采用资料核对、人员询问、现场考核和查证。评审方法是为评审目的而服务,因此三种评审方法应配合交叉使用。 人员询问----问什么?如何问? 资料核对(文件、记录)----完整性?符合性?有效性? 现场考核和查证----适当时现场操作。 三、安全生产标准化评审注意事项与技巧 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 主要内容 * 安全生产标准化基本概述 一 二 三 四 安全生产标准化创建重点环节 安全生产标准化评审注意事项与技巧 安全生产标准化评审案例实务 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1.资料查阅 被评审单位所制定的各项安全管理制度、岗位责任制和操作规程,与国家法律法规和有关要求的符合性,以及与公司安全生产管理的适用性,并对各项制度的制定、运行、评估等记录进行查证。 完整性、有效性、可操作性 四、安全生产标准化评审案例实务 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 查文件实例1 【考核内容】2.2职责——建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核; 【考核要求】 完整性:通过查看企业组织机构图,判断安全生产网络图是否涵盖所需职能部门,是否覆盖各级层人员和各职能部门; 有效性:以文件形式发布;责任制内容与岗位工作相符合;定期考核记录; 可操作性:考核办法是否量化;考核方式是否具有针对性; 四、安全生产标准化评审案例实务 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 查文件实例2 【考核内容】3安全生产投入——企业应建立安全生产投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全费用,用于安全生产,并建立安全费用台账。 【考核要求】 完整性:安全生产费用提取和使用管理制度职责、流程、范围、检查等内容完善;8个类别的安全生产费用使用的使用计划;安全投入台账;工伤保险缴纳全覆盖;工伤保险评估、赔偿等相关资料齐全 有效性:安全生产费用提取符合《安全生产法》和(财企〔2012〕16号)《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的要求;不能将常用设备购买、更替的费用计入安全投入,企业为职工提供的工伤保险、医疗保险所需费用,不在安全费用中列支。 四、安全生产标准化评审案例实务 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 可操作性:安全生产费用提取计划切实符合企业需求 机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取: (一)营业收入不超过1000万元的,按照2%提取; (二)营业收入超过1000万元至1亿元的部分,按照1%提取; (三)营业收入超过1亿元至10亿元的部分,按照0.2%提取。 某机械制造企业去年营业收入约为3亿,根据公式 1000万×2%+9000万×1%+20000万×0.2%=150万 四、安全生产标准化评审案例实务 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 查文件实例3 【考核内容】4.2规章制度——企业应建立健全至少22个安全生产规章制度,并发放到相关工作岗位。 【考核要求】 完整性:22项制度是否齐全,不一定名称要对上,关键看是否有相关内容的管理制度——有无符合国家法律法规?有无符合企业实际情况? 四、安全生产标准化评审案例实务 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Clie
原创力文档


文档评论(0)