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优秀团员标兵申报材料 　锐意进取自强不息 　　我是**学院**专业的一名学生，**。我学习刻苦，成绩名列前茅，曾荣获**大学优秀学生特等奖学金两次，一、二、三等奖学金各一次；连续两次荣获国家励志奖学金；被授予三好学生荣誉称号。工作上勤奋踏实，认真负责，曾任职校学生会学习部副部长一年，班级副班长一年，班长一年半，现任年级学生会副主席，院青协活动部部长，我勤勤恳恳的工作，得到了老师和同学们的认可，曾被授予优秀学生干部、优秀团支部干部的荣誉称号。生活中，尊敬师长，团结同学，严以律己，助人为乐，积极参加年级组织的一帮一活动，主动帮助同学解决生活和学习上的困难；参加过各级各类学科竞赛，如数学竞赛，物理竞赛，数学建模竞赛，取得了二等奖，三等奖的成绩，并成功进军全国数学建模竞赛；积极参加科研训练以及社会实践,注重创新能力和动手能力的培养与锻炼；同时踊跃参加学校、院系和年级组织的各项文体活动及志愿活动，兴趣广泛，是一名德、智、体、美、劳全面发展的品学兼优的学生，起到了很好的先进模范作用。 　　贫穷给予我财富 　　我是从农村走出来的大学生，家庭经济困难。父母供养我们四个小孩上大学，对一个普通农村家庭来说实在不容易，但是我们都很有出息，姐姐和哥哥都是研究生，父母亲为了子女，到处奔波劳苦，父亲在新疆打工。虽然很辛苦，但是更多的是欣慰和自豪。只有耕耘才有收获，成功之门是为敢于拼搏、善于拼搏的人敞开的。对我来说，我的家庭没有给予我厚实的物质财富，但却给了我改变命运的精神财富。 　　虽然家庭条件很差，但是我无丝毫自卑，性格也很开朗，同学都很喜欢和我聊天。在生活中，我总能以一个姐姐似的帮助周围的同学。平时生活很节俭，一直在做勤工助学，有的时候还去做家教，拿到的工资补贴自己的生活费，并且还节省一部分钱在寒暑假时给父母带份礼物。我几乎很少从家里拿生活费，都是靠自己的奖学金、助学金还有业余工作的工资。只有通过这个途径，为父母节省点开支。 　　党给予我先进的思想 　　树立正确的人生观、道德观，坚持党的基本路线，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想，增强自己加入中国共产党的政治素养。我深刻地意识到中国共产党是一个光荣神圣的组织。在开学不久，就积极的向党组织靠拢，投递了入党申请书，大一上学期，完成了党课的学习，在思想政治上找出自己的不足之处，加以弥补，并不断为自己充电，使自己的步伐更靠拢我们的党组织。我清醒地认识到：只有在党组织的激励和指导下，才会有所进步，才能使自己成为一个优秀的人，才能充分地去发挥自己的潜能，为国家为人民为集体做出更多的贡献。在2011年10月11日，我正式成为一名中国共产党党员。 　　我积极参加集体活动和社会工作。汶川大地震时，我参加了院里团支部组织的支援灾区募捐活动，让灾区的人们享受到了社会和学校的温暖帮助；参加了院红十字协会组织的爱心一加一，牵手尧化农民工子弟小学活动，带领农民工子女游南理工，给他们带去温暖与鼓励；组织并参加了铲除小广告，美化校园环境的主题活动，倡导同学热爱校园，共同维护校园环境。我觉得没有追求与理想，人便会碌碌无为，没有信念就缺少了人生航线上的航标，人便会迷失方向甚至迷失自我，难以到达理想的波岸。大学两年多的时光，我的思想一步步地走向成熟、保持先进。 “ 1” “ 2” “ 3” 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为