对临洮县农村无职党员设岗定责活动的调查与思考.docVIP

对临洮县农村无职党员设岗定责活动的调查与思考 ; 农村党员是党在农村的执政基础,随着社会主义市场经济的深入发展,新农村建设和构建和谐社会的不断推进,农村政治、经济和社会发生了深刻变化,如何更好的发挥广大农村党员的先锋模范作用,是党的建设面临的一个重大课题。近年来,临洮县按照中央、省、市关于加强农村基层组织建设的总体部署,结合第三批先进性教育活动,在全县农村党员中认真开展了无职党员设岗定责活动,把农村党员有效地组织起来,合理设置岗位,促进了全县农村经济和社会各项事业的快速发展,取得了明显成效。 ; 一、主要做法 ; 1.严格规范程序,合理定岗 ; 为使人岗相宜,我们从实际出发,采取可行措施,合理确定岗位。一是严格定岗程序。村党支部召开党员大会,通报岗位名称、岗位职责及岗位,由合格党员申报适合自己的岗位,或由村全体党员民主推荐,选出党员公认的上岗党员。二是注重联系实际。为最大限度地发挥党员的专长和潜能,充分考虑党员的身体、年龄和家庭状况,把党员的岗位任务控制在他们力所能及的范围内。三是运用灵活多样的形式。在设岗定责活动中,主要是以一人一岗为基本形式。对于素质好、能力强的党员,采取“一人多岗”的形式,鼓励他们在多个岗位上发挥作用。 ; 2.选准活动载体,务求实效 ; 为把活动引向深入,我们把选准载体作为开展设岗定责的关键措施来抓,注重搞好“四个结合”。一是与“保持先进性、建设新农村”主题实践活动相结合。通过大力开展“创先争优、争当旗手”、“设岗定责、施展才华、比做贡献”活动。二是与发展党员工作相结合。把设定岗责活动作为加强党员队伍建设的重要机遇,注重做好发展党员工作,把那些积极向党组织靠拢、懂技术、会管理、善经营的入党积极分子和社会其他方面的优秀分子列为发展对象,条件成熟的及时发展为党员。三是与“三级联创”活动相结合。把设岗定责活动作为巩固“三级联创”成果的重要举措,把活动开展情况作为评选“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部的重要内容。四是与“双培双带”工程相结合。 ; 3.建立长效机制,严格考核 ; 为使上岗党员持久地发挥其应有作用,对设岗定责活动进行动态管理,建立健全规章制度。上岗前,对党员进行农村方针政策、法律法规、群众工作方法等内容的培训,提高工作能力。岗中定期谈心、组织交流。与上岗党员签订目标责任书,以岗位职责任务为主要考核内容,采取个人述岗自评、群众民意测评、支部综合评定相结合的方式,把无职党员实际表现同党员格次的评定紧密结合,定期对上岗党员进行考核评比,切实加强对党员履岗尽责情况的管理,对在岗位上“不作为”或“少作为”的及时调整出岗位。 ; 二、取得的成效 ; 设岗定责活动进一步明确了农村基层组织和党员的职责和任务,真正做到了实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益。我们在实践中逐步认识到,开展农村无职党员设岗定责活动有以下几个明显成效。 ; 1.是激活党组织细胞的“金钥匙”,大大增强了农村党员的先进意识 ; 设岗定责活动的开展,使农村党员由过去“无岗无责、无位无为”变为“上岗光荣、有岗有责、依职服务、按责理事”,党员的精神面貌焕然一新,政治责任感、荣誉感明显增强,积极性被充分调动起来,全县涌现出了一大批农村优秀模范党员,党员整体先进性得到充分发挥,在广大群众中树立了共产党员的良好形象。 ; 2.是提升党员素质的“催化剂”,真正提高了农村党员的学习积极性 ; 设岗定责活动,使党员有了压力感和责任感,党员的政治意识、大局意识、责任意识和学习意识普遍增强,调动了他们了解掌握党的各项方针政策法规的积极性,主动接受岗前或岗上的教育培训,并通过采用灵活多样的方式,加强了对党在农村各项方针政策、农村实用技术、市场经济知识等内容的学习,提高了自身履岗尽责的能力和服务群众的本领,许多无职党员成了科学技术的带头人、带领群众致富的领路人、困难群众的贴心人、民主法制的明白人。 ; 3.是密切党群干群关系的“连心桥”,有力地促进了农村和谐社会建设 ; 在设岗定责活动中,上岗党员积极履行职责,把设岗定责作为连接党群之间的纽带和桥梁。他们发挥了解实际情况的优势,帮助群众解决困难,实实在在地为群众谋利益,做给农民看,带着农民干,让广大群众在设岗定责活动中得到了实实在在的实惠,感受到了党的温暖,赢得了广大群众的赞扬,有力地促进了农村社会稳定和各项事业的发展。 ; 三、几点启示 ; 1.科学设岗是前提 ; 要实现对上岗党员岗位的管理,科学 的岗位设置是前提。临洮县把无职党员的岗位设置作为重点来研究,切实根据无职党员特点和农村事业的发展,因事设岗、因需设岗和以岗定人、责任到人,根据党员的义务和社会主义新农村建设“二十字”的总体要求,统一设岗定责,努力使所设岗位涵盖农村经济社会事业发展的各个方面,切实做到岗位设置科学、合理、规范,为岗位有效管