县委常委、组织部长2007年纪律作风整顿述职述廉报告.docVIP

县委常委、组织部长2007年纪律作风整顿述职述廉报告 在县委的正确领导下，我们坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，把加强机关纪律作风整顿和促进组织工作任务落实紧密结合起来，认真履行组织部门管党员、管干部的重要职责，保证了以县乡两级换届选举，巩固发展先进性教育活动成果为重点的各项组织工作任务的落实。 　　县委常委、组织部长2007年纪律作风整顿述职述廉报告 　　各位领导、同志们： 　　按照县委常委分工，我的职责是，协助书记分管组织人事工作和党建工作。下面，我就今年以来履行岗位职责和抓工作落实情况、纪律作风整顿中剖析问题的整改情况、“八反对”情况以及个人廉洁自律等方面的情况进行述职述廉。 　　一、认真履行职责，以好的作风促进组织工作各项任务的落实 　　今年以来，在县委的正确领导下，我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把加强机关纪律作风整顿和促进组织工作任务落实紧密结合起来，认真履行组织部门管党员、管干部的重要职责，保证了以“县乡两级换届选举，巩固发展先进性教育活动成果”为重点的各项组织工作任务的落实。 　　1、精心组织县乡人大、政府和县政协换届选举，取得圆满成功。今年的换届是多年来首次出现的县乡同步换届，时间紧、任务重、要求高，市委、县委高度重视，广大干部十分关心，人民群众非常关注。为了确保换届工作健康有序进行，在县委的坚强领导下，我们充分发挥组织部门的职能作用，做到了超前谋划，积极协调，精心组织，严明纪律。一是超前谋划。市里会议安排之后，我们及时成立了换届领导机构和工作机构，研究制定了换届工作方案和流程，及时提请县委召开了常委会议和县四大班子会议，专题学习中央、省委、市委关于换届工作的有关文件精神和相关法律法规，研究安排换届工作，并建立了四大班子领导包乡镇换届工作责任制。二是积极协调。鉴于县乡人大、政府和县政协换届政策性强、法律性强，我们按照县委的要求，积极和县人大、县政协、县委统战部等有关单位协商，严格按照法 龄38.3岁，比换届前降低3.1岁。三是学历提高了。乡镇人大、政府班子中，大专以上文化程度的77人，占87.5%，比换届前提高了8％。四是结构更加合理了。这次换届，我们根据各乡镇产业结构调整的不同情况,注重配备专业性强的干部，如煤炭乡镇注重分管煤炭的副乡镇长的稳定和配备，蚕桑大乡注重这方面知识的干部配备，建制镇注重配备有城建知识的干部配备，山区乡镇注重配备种、养殖方面知识干部的配备，充分发挥每个干部个人的长处，使每个班子的结构更趋合理。 　　2、以贯彻落实中央四个长效机制文件为抓手，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。一是制定下发一系列贯彻落实中央四个长效机制文件。中央四个长效机制文件下发之后，我们结合我县实际出台了《关于加强党员经常性教育工作的意见》等四个文件，制定了十个配套方案，形成了既符合中央要求、又贴近阳诚实际的制度体系，为巩固和发展先进性教育成果奠定了坚实的制度基础。6月初接受了中央“四个长效机制”检查组的检查，受到了检查组的充分肯定。二是组织实施“五大工程”，提升农村基层组织建设的水平。我们紧紧围绕新农村建设和“五个好”要求，进一步深化“三级联创”活动，组织实施了“堡垒、先锋、头雁、素能、温馨”“五大工程”，推动了农村基层组织建设不断向前发展。三是落实发展党员工作新机制，规范农村发展党员工作。继续实行了“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的新办法，今年以来全县共推荐优秀村民1620名，确定入党积极分子992名，使农村发展党员工作进一步向规范化、制度化迈进。四是推行“五步工作法”，加强流动党员管理。今年以来，我们通过采取“调查摸底、开通流动党员咨询服务电话、结对联系服务、多形式教育和动态管理”的五步工作法，掌握了全县447名流动党员的基本情况，全部发放了流动党员管理证，建立了“一帐三卡”管理制度，我们的做法受到了市委组织部的肯定和表扬。五是拓展党员教育基地，加强党员活动场所建设。投资110万元，重点抓了22个村的党组织活动场所建设，现正在进行办公用具配套工作，保证今年七一前全部投入使用。全县共建成农村党员干部现代远程教育终端接收站点401个，通过实施党员现代远程教育“进机关、进企业、进农户”的“三进”工程，扩大了党员教育的覆盖面。与此同时，还确定了孙文龙纪念馆、北留镇皇城村、东冶镇蔡节村等42个党员教育基地。六是以组建非公企业党支部为重点，不断加强非公企业党建工作。按照“企业需要、党员欢迎、职工拥护”的要求，在全县23个规模以上非公企业全部建立了党支部。在此基础上，认真选派了非公企业党支部负责人，组织开展了一系列活动，促进了非公企业