学习张伟校长先进事迹心得体会.doc

学习张伟校长先进事迹心得体会 学习张伟校长先进事迹心得体会之一，。我校组织全体教师学习了张伟校长的先进事迹，通过学习我感慨颇多，心情很不平静，他生活简朴、廉洁从教、克己奉公，言传身教，把自己全部的爱无私地奉献给了党和人民的教育事业，他的崇高品格和师德不仅受到学生和教师的尊敬，而且得到了广大人民群众的高度赞誉。学习张伟校长先进事迹心得体会之二，。学习张伟校长先进事迹心得体会之三，。 学习张伟校长先进事迹心得体会之一： 近日，我校组织全体教师学习了张伟校长的先进事迹，通过学习我感慨颇多，心情很不平静，他生活简朴、廉洁从教、克己奉公，言传身教，把自己全部的爱无私地奉献给了党和人民的教育事业，他的崇高品格和师德不仅受到学生和教师的尊敬，而且得到了广大人民群众的高度赞誉。 “穷且益坚，不坠青云之志。”像张伟同志这样朴实的人民教师，表现出了高尚的品德和顽强的意志，无私奉献，默默无闻，把自己的心血和力量献给教育事业，他的身上闪烁着师德的绚烂光辉。孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”中小学教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人，教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师，榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教。要在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准，这是构建我们未来民族道德素质的基础。 学习张伟校长先进事迹心得体会之二： 学习了张伟同志的先进事迹，我感慨万千，不断进取，坚守岗位，不为名利所动，爱生如子，这才是最崇高的师魂！我相信只要我们所有的教育工作者都有这种精神，整个教育界一定满是辉煌！ 一个最基层的农村教师，却有一种奋勇向前的拼搏精神，宁愿放弃改行的机会，也要坚守艰辛清贫的教育工作岗位；有一颗“不是我所生，却与我更亲”的爱生之心。这些都源于他无私奉献于教育事业的坚定信念，这种蜡烛精神让一个普通的名字响彻中国，传遍教育界，成为我们所有教育工作者的楷模！ 学习了张伟感人事迹后，我深切体会到：一个人，原来可以这样积极地对待工作和生活，可以这样真诚地与人相处，可以这样热情地帮助别人。我从中学到了很多,也让我重新认识了教师这份职业,在如今的这个工作岗位上,我想我应该用一份真挚的态度去对待，争取做一名优秀的人民教师，为教育事业尽微薄之力。 学习张伟校长先进事迹心得体会之三： 近日，学校开展了向“践行焦裕禄精神的好校长”张伟同志学习的活动。周口秋渠一中校长张伟，42年的生命旅程，并没有做什么惊天动地的丰功伟业，却赢得了群众的泣泪而别、夹道送行。金杯、银杯比不过老百姓的口碑，校长张伟的干部形象、公仆形象，不会因为生命的猝逝而倒下，而会在群众的心中光辉树起。 总书记习近平同志在河南兰考考察时指出：“焦裕禄同志是县委书记的榜样，也是全党的榜样”，“他的精神同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样，过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富”。毋容置疑，张伟校长是焦裕禄精神的忠实践行者，是践行群众路线的又一标兵。 政声人去后，民意闲谈中，伟大的时代呼唤伟大的精神。张伟同志的家-----两间简陋的宿舍和一台电视机，这样的清贫，于这个时代绝非刻意的造作；校长的妻子在学校打零工，这样的严以律已，这样的纯正，与这个时代亦弥足珍贵。我们点赞60年代的“最美县委大院”，以追求不变的“本色”；我们吐槽公务员涨工资的娇嗔，以换回不变的“本色”。而这一刻我们不妨面对这凤毛麟角的“清贫”，再次重温习总书记的教导，一些干部是该“红红脸，出出汗”了。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1