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- 2016-12-10 发布于天津
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对创新企业思想政治工作解析
; 一、重视创新,就要深刻理解和把握创新与继承的关系; 继承是创新的前提,创新是最好的继承,二者是紧密联系、相辅相成的统一结合体。首先,观念创新是企业思想政治工作创新的前提。观念是人的意识或想法,观念决定方向,思想决定出路。人的观念只有不断更新,思想不断开拓,才能与时俱进。正所谓:思想活,一活百活;观念新,一新百新,“不创前未有,焉传后无穷”,有了创新厚重便可化为轻盈,特色方能传承彰显。笔者认为,当前企业思想政治工作特别要树立以下观念:一是效益观念。企业生存与否靠的是效益,企业的各项工作都应围绕效益而展开,思想政治工作也不例外。思想政治工作只有以追求经济效益和社会效益两个效益的最大化为根本目的,才能体现自身的价值和;二是服务观念。党的十八大报告提出要建立服务型的政党,思想政治工作也要向服务型方向转变,要把思想政治工作的出发点和落脚点放在全心全意为职工群众解决实际问题和具体困难上。三是求实观念。就是要适应新形势、新任务,具体问题具体分析,有什么问题就解决什么问题,不同性质的问题要用不同的方法解决;其次,内容创新是企业思想政治工作创新的基础。当前我们所处的社会环境、经济环境在变,企业的产权制度在变,经营机制在变,人的思想观念也在变,因此我们有必要在坚持传统的思想教育内容的基础上,丰富和发展企业思想政治工作的内容,这样既能增强思想政治工作的针对性,又能
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