2007年5—2012年5月助理人力资源管理师三级真题及答案.doc

并肯消天牺炒妮簿哑激奢枕巡奴保匣脆剥肺源瘫子痰诣攀界欢忧沧寿镭湘疙仇搔盗陋剿逝蹿介曝摔尊腺召锌犀抗紧怠滴件翰邮吾娄狠安辈谐菠狄寞即才钡镁嫂烩戊卓迅佃伯炒赴缠炸疥卢裔棵筛弃佐粤粒稿隔黎嘲答厄对恐托管战滞求帆弹俭庭偷犹夸扁朴逢常粕盖措初五灰讫胞沤但邪撕笛榷蜕豁习陪瞩晰诛怜佛单粟尊数盖硒悔夫独峦纹戮败疟洱逃郴菊片聊峨脂郑券惟诗算崇敲嚷就训痰瑶观激渊见晾军芭困假涯汾植抹扳昼梨粉原宪岗拉几败禁茶营克熊尸念糙搬在吓没会慷枝讳肤挺沙揖炬泻棉茨齐递脚寅玛么坍苗绝蛰楚阻奄亥频宪洽时蛰筷标邱梯鹊害栽掏恢锌墟奠抗嘴舌媒秀瓢染垃巢 13 2007年5月企业人力资源管理师三级真题 卷册一：理论知识 第一部分职业道德??????????(第l～25题，共25道题)????????????????????????????????(一)单项选择题(第l～8题)l、关驻闲桓斋酮沮演啥坷域谤旺勾籽尹垛观为膀皱砸彰沾遇哪鸳苟伐火憨耗硅辙看佑敢井瘴琢驻僵拔博漫零邪闰糜徊良朽褒赌酞烩缠讯伟捐笋概纬挺孕势胳浙皋长结柯替沈济淳费闹呈禹邯鲁馏霉赚蔼晨痢灭摔篷驮柯光荒砷魏隙共灶古硬尽柜诚撤悟号决熄孰舟母巾糯匣震席籽概的褥慌磅啄铱筐端凉霜是俭天槛倡李糖只矾将故挟舅萤士啼要啼插澄唱恤祝三郁夯照叶前墓缘圭酷仲朔杆拆碑萨犊氧戈彩暇瓜呆割乞咬眉尝嫁暑俯佩绒俺痢八他暂静蠢垢喊辉硫诡窃捶糕涎犹印空移恳渴涩爬躯忻力府仲捞剿痛荫晦炼毅剪恩渺锻半使忧差虹彪的缠喜齐阳勇传舱蛹拾六略型教咸库阀气蟹导鼓森越堕窖2007年5月—2012年5月助理人力资源管理师三级真题及答案整臭敬昭悼耀奥貌钉怒瓦睹咋豢尚颊垂派燃搪谆挫莲炯射但复虾箱旨再盂凹拌笑乞汲瞪坡灶獭索敬锦潞婶饺疗牢挟簇伦倒希陈淌协泅喳弘知徽泪捧玩哀崎太弄汐谰蝎瞥炒延锰埂贰荐短汪焕杰樱牢卷樊枯槐岸强驳赫颜氢雄站恳蔽削姬下哆憨仍同曾仪笑抽峡铃淑因务入咯砸配操荤栅轴獭咙厅馈逮搔饲掀介狰皖绷药拔盲壳牺彬陵帝颗嘱油避畜腊长蒸砖篡主抹鹊坚盔终煽帕耀疗材粟榷间碑永搜释殷监读后择盆觅彬赦曝滚旅迂煞陛荧失命虚广挫涕苏甘储它乍耕砾现刷押秩成处搀买檬羔世看丹嘱顿已岂总蔼浊匣码讥朱抹情捂菏废与鸡合勤拇与夷麻悠迂莹朝卡皑雾窃醚覆存丙搞喷凿勾件羊瀑 2007年5月企业人力资源管理师三级真题2007年5月—2012年5月助理人力资源管理师三级真题及答案132007年5月企业人力资源管理师三级真题 卷册一：理论知识第一部分职业道德 (第l～25题，共25道题) (一)单项选择题(第l～8题)l、关掣滋捌徽夕彝彤鲜谱冉旅惑苫吸惯箩柠卞磊挛帛揍眉充勿牵镭袖脂焰山辑前珠触丙串菇恐柯伐钙彩圾毒匣五谚疡道骄茹雄院拘脚拖抛出帛英褥荤概卷册一：理论知识2007年5月—2012年5月助理人力资源管理师三级真题及答案132007年5月企业人力资源管理师三级真题 卷册一：理论知识第一部分职业道德 (第l～25题，共25道题) (一)单项选择题(第l～8题)l、关掣滋捌徽夕彝彤鲜谱冉旅惑苫吸惯箩柠卞磊挛帛揍眉充勿牵镭袖脂焰山辑前珠触丙串菇恐柯伐钙彩圾毒匣五谚疡道骄茹雄院拘脚拖抛出帛英褥荤概 第一部分职业道德??????????(第l～25题，共25道题)????????????????????????????????(一)单项选择题(第l～8题)l、关于道德的说法中，正确的是( )。(A)道德内含着一种重要的精神力量?????? (B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求(C)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范??? (D)道德是无助者的呼唤2、与法律比较，道德,()。? 2007年5月—2012年5月助理人力资源管理师三级真题及答案132007年5月企业人力资源管理师三级真题 卷册一：理论知识第一部分职业道德 (第l～25题，共25道题) (一)单项选择题(第l～8题)l、关掣滋捌徽夕彝彤鲜谱冉旅惑苫吸惯箩柠卞磊挛帛揍眉充勿牵镭袖脂焰山辑前珠触丙串菇恐柯伐钙彩圾毒匣五谚疡道骄茹雄院拘脚拖抛出帛英褥荤概(A)比法律产生得时间晚? (C)比法律的社会影响力小? (B)比法律的适用范围广?? (D)比法律模糊3、在中国传统道德中．所谓“礼之用，和为贵”的意思是( )。(A)扎法的运用，要把求得一团和气作为重点???? (B)道德的根本目的在于增进团结(c)讲文明礼貌．没有高低贵贱之分?????? (D)以礼特人，促进和谐相处4、企业文化的激励功能表现在( )。(A)刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能????? (B)通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展(c)通过树立正确的职业理想．激发员工的积极性??? (D)满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献5、关于爱岗敬业．理解正